?

柳城政辦〔2024〕9號

?

?

柳城縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)

柳城縣政務(wù)信息上報(bào)工作考評細(xì)則的通知

?

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、華僑管理區(qū)，全縣各有關(guān)單位：

經(jīng)縣人民政府同意，現(xiàn)將修訂后的《柳城縣政府系統(tǒng)政務(wù)信息上報(bào)工作考評細(xì)則》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

?

?

柳城縣人民政府辦公室

????????????????????????????????? 2024年6月28日　

?? (此件公開發(fā)布)

??????

柳城縣政務(wù)信息上報(bào)工作考評細(xì)則

?

一、考核指標(biāo)

全縣政務(wù)信息上報(bào)工作。

二、考核對象

全縣政務(wù)信息上報(bào)工作績效考評單位。

三、考評細(xì)則

（一）分值構(gòu)成（按百分制計(jì)算）：

1.完成全年信息采用任務(wù)的，得20分；完成季度采用任務(wù)的，得40分，每完成1個(gè)季度采用任務(wù)得10分；

2.按時(shí)按質(zhì)完成信息約稿的，得20分；

3.領(lǐng)導(dǎo)重視政務(wù)信息工作，機(jī)制完善，有專人從事政務(wù)信息工作，信息業(yè)務(wù)活動(dòng)開展正常、信息報(bào)送積極的，得20分。

（二）計(jì)扣分標(biāo)準(zhǔn)：

1.年度信息采用任務(wù)完成率在75%（含）以上但沒有全部完成上報(bào)采用任務(wù)的，扣4分；年度信息采用任務(wù)完成率在50%（含）—75%（不含）的，扣8分；年度信息采用任務(wù)完成率在25%（含）—50%（不含）的，扣12分；年度信息采用任務(wù)完成率在0%（不含）—25%（不含）的，扣16分；年度信息采用率為0的，扣20分。

2.每個(gè)季度信息采用任務(wù)完成率在75%以上（含）但未全部完成上報(bào)采用任務(wù)的，扣2分；季度信息采用任務(wù)完成率在50%（含）—75%（不含）的，扣4分；季度信息采用任務(wù)完成率在25%（含）—50%（不含）的，扣6分；季度信息采用任務(wù)完成率在0%（不含）—25%（不含）的，扣8分；季度信息采用率為0的，扣10分。

3.縣政府辦公室下發(fā)書面或電話約稿通知后，相關(guān)單位未能按時(shí)、按質(zhì)上報(bào)約稿信息，或上報(bào)信息涉嫌抄襲、雷同、重復(fù)的，每次扣2分。核實(shí)信息和補(bǔ)充內(nèi)容反饋不及時(shí)的，每次扣1分；不反饋的，每次扣5分。超過20分的按20分扣除。無故遲報(bào)、漏報(bào)、不報(bào)約稿信息超過2次的，取消該單位評優(yōu)資格，并報(bào)縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)同意后給予通報(bào)批評。

4.政務(wù)信息工作機(jī)制不健全的，扣20分。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（華僑管理區(qū)）、各部門、各單位應(yīng)確定分管領(lǐng)導(dǎo)和至少1名信息員，建立本單位信息工作機(jī)制、健全信息網(wǎng)絡(luò)。領(lǐng)導(dǎo)不重視的，如主要領(lǐng)導(dǎo)未為信息員創(chuàng)造信息寫作條件，分管領(lǐng)導(dǎo)未定期指導(dǎo)政務(wù)信息工作等,扣5分；信息激勵(lì)、上報(bào)簽發(fā)等機(jī)制不完善的，扣5分；未安排專人從事政務(wù)信息工作的，扣5分；信息業(yè)務(wù)活動(dòng)開展不正常、報(bào)送信息不積極的，扣5分。

5.上報(bào)信息出現(xiàn)嚴(yán)重失實(shí)或未經(jīng)核實(shí)、越級、亂報(bào)、謊報(bào)信息的，一經(jīng)查實(shí)，按規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任，單位信息工作年度績效考核分為0。

6.上報(bào)區(qū)、市的信息，得到區(qū)、市領(lǐng)導(dǎo)批示的，每條獎(jiǎng)勵(lì)100分（同一條信息同時(shí)獲自治區(qū)、柳州市領(lǐng)導(dǎo)批示的，累計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)加分1次，即加分100分）；用在縣內(nèi)刊物的信息，得到縣領(lǐng)導(dǎo)批示的，每條獎(jiǎng)勵(lì)40分（同一條信息同時(shí)獲多位縣領(lǐng)導(dǎo)批示的，累計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)加分1次，即加分40分；綜合采用稿件批示按平均分?jǐn)?shù)記分）。

采用信息計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)（分/條）：

7.各政務(wù)信息任務(wù)考評單位應(yīng)堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向，認(rèn)真對照年初確定的主要指標(biāo)、重點(diǎn)工作任務(wù)以及信息任務(wù)考核指標(biāo)，強(qiáng)化措施、加快進(jìn)度，確保完成和盡可能提前完成全年政務(wù)信息目標(biāo)任務(wù)。逢單位完成分?jǐn)?shù)相同的情況，根據(jù)完成全年任務(wù)時(shí)間先后確定排名，若完成時(shí)間相同的情況，根據(jù)平時(shí)上報(bào)稿件積極性和質(zhì)量確定排名。

8.突發(fā)事件和緊急敏感情況發(fā)生后，涉及的相關(guān)單位在20分鐘內(nèi)電話報(bào)告縣政府辦公室信息股（上班時(shí)間）或縣政府辦公室值班室（下班、周末及節(jié)假日），1小時(shí)內(nèi)上報(bào)書面文字材料。特別重大、重大突發(fā)事件和緊急敏感情況一旦發(fā)生，涉及的相關(guān)單位力爭在10分鐘內(nèi)電話報(bào)告縣政府辦公室信息股（上班時(shí)間）或縣政府辦公室值班室（下班、周末及節(jié)假日），40分鐘內(nèi)上報(bào)書面文字材料。報(bào)送時(shí)間超過2小時(shí)為遲報(bào)，扣30分；超過12小時(shí)為漏報(bào)，扣50分；超過48小時(shí)為瞞報(bào)。全年出現(xiàn)2次遲報(bào)或1次瞞報(bào)的，單位信息工作年度績效考核分為0。凡因重大緊急信息遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、誤報(bào)造成不良影響或被市政府辦公室書面通報(bào)批評的單位，按規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任，單位信息工作年度績效考核分為0。

四、考評辦法

信息工作納入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（華僑管理區(qū)）、縣直單位年度績效考核，各單位具體分值以當(dāng)年縣委縣政府督查和績效考評辦公室賦予分值為準(zhǔn)；由縣政府辦公室進(jìn)行政務(wù)信息上報(bào)考評工作，以當(dāng)年度實(shí)際采用得分為準(zhǔn)。

五、其它

（一）各單位年度政務(wù)信息采用任務(wù)完成情況，每季度通報(bào)一次；季度政務(wù)信息采用任務(wù)完成情況，每月通報(bào)一次。

（二）本考評細(xì)則由縣人民政府辦公室負(fù)責(zé)解釋，自2024年1月1日起執(zhí)行。2023年3月17日制定下發(fā)的《柳城縣政務(wù)信息上報(bào)工作考評細(xì)則》（柳城政辦〔2023〕7號）停止執(zhí)行。

?

附件：柳城縣各單位政務(wù)信息采用任務(wù)表

?

附件

柳城縣各單位政務(wù)信息采用任務(wù)表

?

?

?

抄送：縣委各部門，各人民團(tuán)體。

????? 縣人大常委會(huì)辦公室，縣政協(xié)辦公室，縣法院，縣檢察院。

柳城縣人民政府辦公室????????????????? 2024年6月28日印發(fā)