柳城縣大埔鎮(zhèn)洛崖初級中學(xué)章程

本章程于2016年11月4日，經(jīng)教職工（代表）大會第十屆三次會議討論通過。

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目? 錄

第一章? 總 則

第二章? 學(xué)校的管理體制

第三章? 教師和職工

第四章? 學(xué)生管理

第五章? 教育教學(xué)管理

第六章? 學(xué)校財產(chǎn)、財務(wù)管理

第七章? 附? 則

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第一章? 總? 則

第一條 為規(guī)范學(xué)校的辦學(xué)管理行為，依法維護學(xué)校、教職工及廣大學(xué)生的合法權(quán)益，全面實施依法治校，促進學(xué)校辦學(xué)的穩(wěn)定、健康、可持續(xù)發(fā)展，積極推進素質(zhì)教育，貫徹落實好黨的教育方針和國家的教育興國戰(zhàn)略。根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《義務(wù)教育法》、《職業(yè)教育法》、《幼兒園管理條例》和《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》等教育法律、部門規(guī)章的規(guī)定，制定本章程。

第二條 學(xué)校名稱：柳城縣大埔鎮(zhèn)洛崖初級中學(xué)。

學(xué)校地址：柳城縣大埔鎮(zhèn)、洛崖村民委、明村屯。

第三條 學(xué)校性質(zhì)：學(xué)校是一所實施義務(wù)教育的公辦農(nóng)村初級中學(xué)，學(xué)制3年。

第四條 辦學(xué)宗旨：做會追求幸福的人。

校訓(xùn)：知恩、感恩、盡責(zé)、超越。??

校風(fēng)：艱苦樸實、勤奮進取。??

教風(fēng)：用愛心滋潤愛心、用智慧涵養(yǎng)智慧、用人格感召人格。??

第五條 學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)：??

學(xué)校育人目標(biāo)：育人為本、質(zhì)量為魂、創(chuàng)辦特色、和諧發(fā)展。??

第六條 校歌：《再創(chuàng)輝煌》

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第二章? 學(xué)校的管理體制

第七條 學(xué)校實行校長負責(zé)制。校長是學(xué)校的法定代表人，依法履行工作職責(zé)。

第八條 校長應(yīng)當(dāng)具備國家規(guī)定的任職資格，并由上級教育行政主管部門任免。

第九條 校長的職責(zé)：

（一）執(zhí)行國家有關(guān)教育法律、法規(guī)、方針、政策和上級教育行政主管部門的規(guī)定，按教育規(guī)律辦學(xué)。自覺抵制各種違反教育方針、政策、法律法規(guī)的傾向，堅持社會主義辦學(xué)方向，努力培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人。

（二）認真執(zhí)行黨的知識分子政策和干部任用政策，團結(jié)、依靠教職工開展教育教學(xué)活動。組織教師學(xué)習(xí)政治和研究業(yè)務(wù)，使之不斷提高政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)水平和教育教學(xué)能力；注意培養(yǎng)班主任、中青年教師成為業(yè)務(wù)骨干，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型的教師隊伍。依靠黨組織，積極做好教師和職工的思想政治工作，自覺接受黨組織的監(jiān)督，充分發(fā)揚民主，重視教職工（代表）大會在學(xué)校管理中的重要作用，注意發(fā)揮廣大教師和職工工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性，認真執(zhí)行學(xué)校教職工（代表）大會決定。

（三）擬訂并實施學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃，制定實施年度工作計劃和學(xué)校規(guī)章制度；組織學(xué)校開展教育教學(xué)活動、科研活動和健康向上的文化娛樂活動，保證教育教學(xué)整體質(zhì)量的穩(wěn)步提高。

（四）依法（勞動合同法）聘任和解聘學(xué)校教師和其他工作人員，對學(xué)生進行學(xué)籍管理，按照程序?qū)嵤┆剟詈蛻土P；擬訂和執(zhí)行年度經(jīng)費預(yù)算方案，保護和管理學(xué)校的財產(chǎn)。

（五）逐年增加專項經(jīng)費，加強校園安全隱患的排查整改，建立和完善學(xué)校安全管理工作的責(zé)任制度，強化安全管理手段，避免學(xué)校安全生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生。

（六）發(fā)揮學(xué)校教育的主導(dǎo)作用，加強學(xué)生的法制教育和安全知識教育；建立學(xué)校、家庭、社會“三位一體”的合作互動機制，努力促進學(xué)校教育、家庭教育、社會教育的協(xié)調(diào)一致、相互配合，形成良好的育人環(huán)境。

（七）執(zhí)行上級主管部門和學(xué)校教職工（代表）大會的其他授權(quán)，負責(zé)學(xué)校的日常管理工作。

第十條 學(xué)校根據(jù)編制和管理的需要，合理設(shè)置相應(yīng)職數(shù)的副校長和教學(xué)、行政管理職能部門，在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)學(xué)校相應(yīng)的教育教學(xué)和行政管理工作，按照所承擔(dān)的職責(zé)要有創(chuàng)造性地做好、管好分內(nèi)工作和其他工作，對校長負責(zé)。

副校長和職能部門的負責(zé)人由校長聘任。

第十一條 學(xué)校的黨組織是學(xué)校的政治核心。黨組織的書記主持學(xué)校黨組織的工作。

第十二條 學(xué)校黨組織的職能：

（一）保證和監(jiān)督黨和國家的教育方針、政策法規(guī)的貫徹執(zhí)行，始終堅持社會主義的辦學(xué)方向。

（二）抓好學(xué)校黨組織的自身建設(shè)，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

（三）領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的思想政治工作，對學(xué)校共青團、工會、教代會及其他群眾組織實行政治領(lǐng)導(dǎo)，深入了解，全面掌握教職工思想政治和工作生活狀況，做好統(tǒng)戰(zhàn)工作和群眾工作。

（四）定期聽取校長工作通報，研究分析學(xué)校工作情況和學(xué)生思想的政治狀況，討論學(xué)校發(fā)展的長遠規(guī)劃、學(xué)年和學(xué)期教學(xué)計劃、學(xué)校的改革發(fā)展和基本管理制度、中層以上行政干部人選等重大事項，評議學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)干部。

（五）支持校長依法行使職權(quán)，保證校長正確決策的落實。

第十三條成立洛崖中學(xué)校務(wù)委員會，校務(wù)委員會是學(xué)校開展行政管理工作的咨詢機構(gòu)。

校務(wù)委員會由學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)成員和教職工代表組成，由校長兼任委員會主任。校務(wù)委員會根據(jù)需要召開會議，由主任召集和主持。

第十四條 校長辦公會是學(xué)校日常行政管理工作的決策會議，討論、決定涉及學(xué)校教學(xué)、行政工作的重大事宜。校長辦公會實行集體民主討論，校長決定的決策體制。

校長辦公會一般應(yīng)當(dāng)有以下人員參加：（包括校長及其他校級、副校級班子成員，工會主席等），請學(xué)校黨組織負責(zé)人出席會議。根據(jù)會議討論的內(nèi)容，必要時可以請學(xué)校有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)（中層領(lǐng)導(dǎo)）和相關(guān)的教職工參加。

校長辦公會原則上每周召開一次，由校長負責(zé)召集和主持。

第十五條 根據(jù)學(xué)校發(fā)展的歷史傳承、規(guī)模和實情，設(shè)置學(xué)科教研組，由相同學(xué)科的教師組成，學(xué)科教研組組長由分管教學(xué)的副校長和教務(wù)處商討確定，學(xué)科教研組在分管教學(xué)副校長和教務(wù)處的領(lǐng)導(dǎo)下開展教學(xué)教研工作。????????? 。

第十六條 學(xué)校成立教職工大會（或以教師為主體的教職工代表大會），加強學(xué)校辦學(xué)活動的民主監(jiān)督和管理，教職工（代表）大會每三年為一屆，每學(xué)年召開1-2次會議，閉會期間日常工作機構(gòu)為學(xué)校的工會委員會。

第十七條 教職工（代表）大會的主要職責(zé)：

（一）制定、修改學(xué)校章程；

（二）審議學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃，審核預(yù)算決算；

（三）審議學(xué)校工作報告，教職工聘任制和校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資實施方案，學(xué)校崗位責(zé)任制方案，教師職業(yè)道德規(guī)范實施細則，教職工紀(jì)律要求、獎懲辦法以及其他重要的規(guī)章制度；

（四）討論決定教職工福利方面的重大事項；

（五）評議和監(jiān)督校長、副校長和各職能部門負責(zé)人依法履行職責(zé)的工作情況，建議校長或部門對教職工予以獎懲；

（六）接受、審議教職工（代表）提案，并提交有關(guān)職能部門研究辦理。

第十八條 教職工（代表）大會的決議，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過全體教職工（代表）大會三分之二以上的多數(shù)代表通過以后生效。

第十九條 學(xué)校的教師和其他職工有權(quán)依照工會法建立工會組織，維護其合法權(quán)益。

第二十條 學(xué)校實行校務(wù)公開，校務(wù)公開的原則和范圍參照政府行政機關(guān)政務(wù)公開的原則和范圍執(zhí)行。

第三章? 教師和職工

第二十一條 學(xué)校實行教職工全員聘任（用）制。教師和職工經(jīng)評定具備任職條件以后，由學(xué)校按照教職工職務(wù)的職責(zé)、條件和任期聘任（用）期限，經(jīng)協(xié)商一致，在雙方平等自愿的基礎(chǔ)上，由校長和受聘的教職工簽訂聘任（用）合同，依法進行管理。

第二十二條 學(xué)校教師享有《中華人民共和國教師法》及有關(guān)法律法規(guī)、聘任（用）合同規(guī)定的權(quán)利，履行相應(yīng)的義務(wù)。

學(xué)校其他職工的權(quán)利義務(wù)依據(jù)有關(guān)法律和聘任（用）合同確定。

第二十三條 學(xué)校依法保障教職工的工資、福利待遇，為教職工繳納社會保險費。

第二十四條 學(xué)校執(zhí)行國家教師資格證制度及教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評定制度，沒有取得教師資格的，不得從事教學(xué)工作。

第二十五條 學(xué)校支持和鼓勵教師從事教學(xué)（科學(xué)）研究、學(xué)術(shù)交流，參加專業(yè)學(xué)術(shù)團體。

學(xué)校對所聘用的教師，應(yīng)當(dāng)加強思想品德教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。教師進修以在職為主，以所教學(xué)科為主。

第二十六條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)對教職工的思想品德、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和工作績效進行年度考核，考核結(jié)果作為實施繼續(xù)聘任（用）、職務(wù)晉級、實施獎懲的依據(jù)進行評判。

第二十七條 對取得教育教學(xué)成果并獲得上級獎勵，或者對學(xué)校做出了重大貢獻的教職工，學(xué)校根據(jù)獎懲規(guī)定給予相應(yīng)的表彰和獎勵；對違反《中華人民共和國教師法》等法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度的教職工，學(xué)校根據(jù)獎懲規(guī)定給予必要的處分。

第二十八條 學(xué)校在依法對教職工做出處分決定前，應(yīng)當(dāng)告知其有權(quán)進行陳述和申辯，教職工對所受處分不服的，可以根據(jù)有關(guān)規(guī)定提出申訴，“教師申述調(diào)解委員會”應(yīng)當(dāng)在接到當(dāng)事人的申述時，應(yīng)及時深入調(diào)查了解，并在7個工作日內(nèi)給予調(diào)解或答復(fù)。對于擬作出的重大獎勵和處分，應(yīng)當(dāng)在聽取學(xué)校工會的意見以后決定。

第四章? 學(xué)生管理

第二十九條 凡按有關(guān)規(guī)定被學(xué)校錄取、或轉(zhuǎn)入學(xué)校學(xué)習(xí)的學(xué)生，即取得學(xué)校的學(xué)籍。學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立健全學(xué)生的學(xué)籍管理制度，按照國家和自治區(qū)、柳州市、柳城縣的有關(guān)規(guī)定管理學(xué)生學(xué)籍，建立學(xué)生檔案。

第三十條 學(xué)校對完成規(guī)定學(xué)業(yè)的學(xué)生，發(fā)給相應(yīng)的學(xué)業(yè)證書。

第三十一條 學(xué)生依法享有受教育的權(quán)利，履行受教育的義務(wù)。

第三十二條 學(xué)校嚴格控制學(xué)生的非正常輟學(xué)。

對家庭生活確實困難，無法繼續(xù)完成學(xué)業(yè)的困難學(xué)生，學(xué)校根據(jù)能力履行助學(xué)義務(wù)，幫助其完成學(xué)業(yè)。

第三十三條 對取得優(yōu)秀成績和對學(xué)校做出重大貢獻的學(xué)生，學(xué)校根據(jù)設(shè)置的獎懲規(guī)定給予表彰或者獎勵。

對違反《中華人民共和國教育法》等法律法規(guī)和學(xué)生行為規(guī)范（校紀(jì)校規(guī)）的學(xué)生，學(xué)校根據(jù)設(shè)置的獎懲規(guī)定給予必要處分。

第三十四條 學(xué)校成立“學(xué)生申述處理委員會”，對學(xué)生進行處分應(yīng)當(dāng)依據(jù)事實和法律進行。在做出處分決定前，應(yīng)當(dāng)告知學(xué)生及監(jiān)護人有權(quán)進行陳述和申辯，對不服處分結(jié)果的，可以根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定提出申訴。

學(xué)生受到處分以后，認真改正了錯誤、進步顯著的，在下一學(xué)期由學(xué)生本人或家長提出申請，經(jīng)校長批準(zhǔn)以后，可以撤銷原來的處分決定。

第五章? 教育教學(xué)管理

第三十五條 學(xué)校的主要任務(wù)是按照教學(xué)規(guī)劃完成擬定的教育教學(xué)工作。其他各項工作，均要以有利于教育教學(xué)工作的開展為原則。

第三十六條 學(xué)校的基本教學(xué)語言文字為漢語語言文字。學(xué)校推廣使用普通話和規(guī)范漢字的寫作。

第三十七條 學(xué)校按照上級教育行政部門頒布或批準(zhǔn)的課程計劃、教學(xué)大綱開展教育教學(xué)工作。

第三十八條 學(xué)校實行科學(xué)化、民主化、制度化和規(guī)范化管理，堅持全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，穩(wěn)步提高教育教學(xué)質(zhì)量。

第三十九條 學(xué)校教學(xué)面向全體學(xué)生，堅持因材施教原則，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用；重視基礎(chǔ)知識教學(xué)和基本技能訓(xùn)練，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)正確的學(xué)習(xí)方法和習(xí)慣。

第四十條 學(xué)校重視加強學(xué)生的德育教育工作，注重各種能力的培養(yǎng)。

學(xué)校從德、智、體、美、勞方面客觀、全面評價學(xué)生，不以學(xué)習(xí)成績排列名次，不以學(xué)生考試成績作為衡量教學(xué)質(zhì)量、評定教學(xué)工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)。

第四十一條 學(xué)校對學(xué)生以正面教育為主，在肯定成績和進步，指出缺點和不足的同時，不諷刺挖苦、粗暴壓服學(xué)生。學(xué)校加強全體教職工的師德師風(fēng)教育，嚴禁體罰或者變相體罰學(xué)生。

第四十二條 學(xué)校執(zhí)行上級教育行政部門有關(guān)體育、衛(wèi)生工作的規(guī)定，抓好體育課、課間操、眼保健操、體育活動、衛(wèi)生防疫、健康教育等工作，每年舉行學(xué)校田徑運動會和小型體育競賽活動。

第四十三條 ?學(xué)校依法加強校園的安全管理工作，因地制宜地開展安全法制教育，培養(yǎng)學(xué)生的自救自護能力。

第四十四條 學(xué)校的環(huán)境、校舍、場館、食堂、教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備的建設(shè)應(yīng)當(dāng)有利于學(xué)生的身心健康，設(shè)置的教育教學(xué)活動符合學(xué)生成長過程中的生理和心理特點。

第四十五條 學(xué)校按照教育行政主管部門頒布的校歷安排工作。原則上不隨意停課，但遇到災(zāi)害性天氣，按照當(dāng)?shù)卣蜕霞壗逃块T的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如遇有其他特殊情況必須停課的，一天以內(nèi)由校長決定，一天以上由上級教育行政主管部門批準(zhǔn)。

第四十六條 學(xué)校積極推進和鼓勵教學(xué)研究和改革，運用先進的教育理論指導(dǎo)教育教學(xué)活動；積極推行科研成果及成功經(jīng)驗。

第四十七條 學(xué)校接受上級教育行政部門和政府其他部門對開展的教育教學(xué)活動進行監(jiān)督管理；接受人民政府對學(xué)校辦學(xué)水平、教育質(zhì)量進行督導(dǎo)和評估。

第四十八條 學(xué)校主動邀請或積極配合所在街道及附近機關(guān)、團體、部隊、企事業(yè)單位共建社區(qū)教育組織，動員社會各界支持學(xué)校開展的綜合治理工作，優(yōu)化教書育人環(huán)境。通過發(fā)揮自身優(yōu)勢，為社區(qū)的精神文明建設(shè)服務(wù)。

學(xué)校主動與學(xué)生家庭互動建立家校聯(lián)系，運用家長學(xué)校等形式，指導(dǎo)、幫助家長創(chuàng)設(shè)良好的家庭教育環(huán)境，共同管理在校學(xué)生，依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第六章? 學(xué)校財產(chǎn)、財務(wù)管理

第四十九條 學(xué)校依法建立財務(wù)、會計制度和資產(chǎn)管理制度，并按照國家有關(guān)規(guī)定設(shè)置會計賬簿。

第五十條 學(xué)校經(jīng)費來源以國家財政撥款為主，多渠道籌措為輔。

學(xué)?？梢越邮苌鐣木栀Y助學(xué)。

第五十一條 學(xué)校實行收費許可。按照上級教育、物價、財政部門確定的收費項目和收費標(biāo)準(zhǔn)，向?qū)W生收取費用。

第五十二條 學(xué)校建立和完善經(jīng)費管理制度，經(jīng)費預(yù)算和決算應(yīng)當(dāng)提交教職工（代表）大會審議，并接受上級財務(wù)和審計部門的監(jiān)督。學(xué)校應(yīng)當(dāng)在每一會計年度終了時制作財務(wù)會計報告。

第五十三條 學(xué)校遵照有關(guān)規(guī)定管理和使用校舍、場地等，未經(jīng)主管部門批準(zhǔn)，不得改變其結(jié)構(gòu)和用途。

學(xué)校定期對校舍進行維修，保持校舍完好，不得使用D級危房。

第五十四條 學(xué)校加強對教學(xué)儀器、設(shè)備、圖書資料、文娛體育器材和衛(wèi)生設(shè)施的管理，提高使用效率。

第五十五條 學(xué)校可按有關(guān)規(guī)定舉辦校辦產(chǎn)業(yè)，從學(xué)校實際出發(fā)組織師生勤工儉學(xué)。不得以向?qū)W生攤派錢、物代替勤工儉學(xué)。

第五十六條 學(xué)校更換校長時，應(yīng)當(dāng)進行離任財務(wù)審計。

第七章? 附? 則

第五十七條 本章程由學(xué)校教職工（代表）大會通過后，經(jīng)上級教育行政主管部門審批后生效。

本章程的修改程序同上。

第五十八條 學(xué)校按照本章程的要求制定各項管理制度。原來制定的制度與本章程內(nèi)容相悖的，均以本章程的要求為準(zhǔn)。

第五十九條? 本章程在執(zhí)行過程中遇到的問題，由學(xué)校教職工（代表）大會負責(zé)解釋。

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