柳城縣東泉

華僑農(nóng)場學(xué)校

章程

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柳僑學(xué)校章程

????（經(jīng)過2016年9月5日學(xué)校第三屆教職工（代表）大會第三次會議討論通過。）

目錄

??第一章 總則

??第二章 學(xué)校管理體制

??第三章 教師和職工

??第四章 學(xué)生管理

??第五章 教育教學(xué)管理

??第六章 學(xué)校財產(chǎn)、財務(wù)管理

??第七章 學(xué)校安全管理

??第八章 附則

??第一條 為規(guī)范學(xué)校的辦學(xué)行為，依法維護(hù)學(xué)校、教職工及廣大學(xué)生的合法權(quán)益，全面實施依法治校，促進(jìn)學(xué)校辦學(xué)的穩(wěn)定、健康、可持續(xù)發(fā)展，積極推進(jìn)素質(zhì)教育，貫徹落實好黨的教育方針和國家教育興國戰(zhàn)略。根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》、《幼兒園管理條例》和《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》等教育法律、部門規(guī)章的規(guī)定，制定本章程。

??第二條 本校全稱為廣西柳城華僑農(nóng)場學(xué)校。學(xué)校地址為柳城縣華僑農(nóng)場學(xué)校48號。

??第三條 本校由柳州市柳城縣教育局舉辦，經(jīng)登記批準(zhǔn)，是具有法人資格的辦學(xué)機(jī)構(gòu)，學(xué)校是一所九年一貫制義務(wù)教育公辦學(xué)校。

??第四條 學(xué)校的辦學(xué)宗旨：堅持依法辦學(xué)、全面實施素質(zhì)教育，尊重、關(guān)愛學(xué)生，面向全體學(xué)生，使每個學(xué)生的身心都得到不同程度的發(fā)展。

??學(xué)校校訓(xùn)：認(rèn)真學(xué)習(xí)、誠實做人、踏實做事。

??學(xué)校校風(fēng)：誠實、尚禮、好學(xué)、上進(jìn)。

??學(xué)校教風(fēng)：樂教、善教、嚴(yán)教、崇教。

??學(xué)校學(xué)風(fēng)：樂學(xué)、善學(xué)、勤學(xué)、博學(xué)。

??第五條 學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)：建設(shè)一支教學(xué)能力強(qiáng)，敢于創(chuàng)新的教師隊伍，培養(yǎng)身心健康、基礎(chǔ)扎實、樂學(xué)上進(jìn)的學(xué)生，辦社會、家長滿意，可持續(xù)發(fā)展的學(xué)校。

??第六條：學(xué)校校歌：《追夢少年》

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這是溫馨的校園

這有辛勤的園丁

還有花季少年

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我們懷著美好憧憬

認(rèn)真學(xué)習(xí)

用智慧追逐夢想

誠實做人

用寬容詮釋友誼

踏實做事

用創(chuàng)造喚醒才能

??

這是美麗的校園

我們是追夢少年

??

??學(xué)校?；眨?/span>

??第七條 學(xué)校執(zhí)行“校長全面負(fù)責(zé)，黨委監(jiān)督保證，教代會民主管理”的校長負(fù)責(zé)制。校長是學(xué)校的法定代表人，依法履行工作職責(zé)。

??第八條 校長應(yīng)當(dāng)具備國家規(guī)定的任職資格，并由上級教育行政主管部門任免。

??第九條 校長的職責(zé)：

??（一）執(zhí)行國家有關(guān)教育法律、法規(guī)、方針、政策和上級教育行政主管部門的規(guī)定，按教育規(guī)律辦學(xué)。自覺抵制各種違反教育方針、政策、法律法規(guī)的傾向，堅持社會主義辦學(xué)方向，努力培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人。

??（二）認(rèn)真執(zhí)行黨的知識分子政策和干部任用政策，團(tuán)結(jié)、依靠教職工開展教育教學(xué)活動。組織教師學(xué)習(xí)政治和研究業(yè)務(wù)，使之不斷提高政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)水平和教育教學(xué)能力；注意培養(yǎng)班主任、中青年教師成為業(yè)務(wù)骨干，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型的教師隊伍。依靠黨組織，積極做好教師和職工的思想政治工作，自覺接受黨組織的監(jiān)督，充分發(fā)揚民主，重視教職工（代表）大會在學(xué)校管理中的重要作用，注意發(fā)揮廣大教師和職工工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性，認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校教職工（代表）大會的決定。

??（三）擬定并實施學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃，制定實施年度工作計劃和學(xué)校規(guī)章制度；組織學(xué)校開展教育教學(xué)活動、科研活動和健康向上的文化娛樂活動，保證教育教學(xué)整體質(zhì)量的穩(wěn)步提高。

??（四）依法（勞動合同法）聘任和解聘學(xué)校教師和其他工作人員，對學(xué)生進(jìn)行學(xué)籍管理，按照程序?qū)嵤┆剟詈蛻土P；擬定和執(zhí)行年度經(jīng)費預(yù)算方案，保護(hù)和管理學(xué)校的財產(chǎn)。

??（五）逐年增加專項經(jīng)費，加強(qiáng)校園安全隱患的排查整改，建立和完善學(xué)校安全管理工作的責(zé)任制度，強(qiáng)化安全管理手段，避免學(xué)校安全生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生。

??（六）發(fā)揮學(xué)校教育的主導(dǎo)作用，加強(qiáng)學(xué)生 法制教育和安全知識教育；建立學(xué)校、家庭、社會“三位一體”的合作互動機(jī)制，努力促進(jìn)學(xué)校教育、家庭教育、社會教育的協(xié)調(diào)一致、相互配合，形成良好的育人環(huán)境。

??（七）執(zhí)行上級主管部門和學(xué)校教職工（代表）大會的其他授權(quán)，負(fù)責(zé)學(xué)校的日常管理工作。

??第十條 學(xué)校根據(jù)編制和管理的需要，合理設(shè)置相應(yīng)職數(shù)的副校長和教學(xué)、行政管理職能部門，在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)校相應(yīng)的教育教學(xué)和行政管理工作，按照所承擔(dān)職責(zé)對校長負(fù)責(zé)。

??副校長和職能部門的負(fù)責(zé)人由校長聘任。

??第十一條 學(xué)校的黨組織是學(xué)校的政治核心。黨組織的書記主持學(xué)校黨組織的工作。

??第十二條 學(xué)校黨組織的職能：

??（一）保證和監(jiān)督黨和國家的教育方針、政策法規(guī)的貫徹執(zhí)行，始終堅持社會主義的辦學(xué)方向。

??（二）抓好學(xué)校黨組織的自身建設(shè)，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

??（三）領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的思想政治工作，對學(xué)校共青團(tuán)、工會、教代會及其他群眾組織實現(xiàn)政治領(lǐng)導(dǎo)，深入了解，全面掌握教職工思想政治和工作生活狀況，做好統(tǒng)戰(zhàn)工作和群眾工作。

??（四）定期聽取校長工作通報，研究分析學(xué)校工作情況和學(xué)生思想的政治狀況，討論學(xué)校發(fā)展的長遠(yuǎn)規(guī)劃、學(xué)年和學(xué)期教學(xué)計劃、學(xué)校的改革發(fā)展和基本管理制度、中層以上行政干部人選等重大事項，評議學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)干部。

??（五）支持校長依法行使職權(quán)，保證校長正確決策的落實。

??第十三條 校務(wù)委員會是學(xué)校開展行政管理工作的咨詢機(jī)構(gòu)。

校務(wù)委員會由學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)成員和教職工代表組成，由校長兼任文員會主任。校務(wù)委員會根據(jù)需要召開會議，由主任召集和組織。

??第十四條 校長辦公會是學(xué)校日常行政管理工作的決策會議，討論、決定涉及學(xué)校教學(xué)、行政工作的重大事宜。校長辦公會實行集體民主討論，校長決定的決策體制。

??校長辦公會一般應(yīng)當(dāng)有以下人員參加：（包括校長及其他校級、副校級班子成員，工會主席等），請學(xué)校黨組織負(fù)責(zé)人出席會議。根據(jù)會議討論的內(nèi)容，必要時可以請學(xué)校有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)（中層領(lǐng)導(dǎo)）和相關(guān)的教職工參加。

??第十五條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)設(shè)置教學(xué)學(xué)科組，由政史地組、語文組、數(shù)學(xué)組、英語組、理化生組、圖音體組組成，并由教務(wù)處負(fù)責(zé)對學(xué)科組的管理.

??第十六條 學(xué)校成立教職工大會（或以教師為主體的教職工代表大會）。加強(qiáng)學(xué)校辦學(xué)活動的民主監(jiān)督和管理，教職工（代表）大會每三年為一屆，每學(xué)年召開1-2次會議，閉會期間日常工作機(jī)構(gòu)為學(xué)校的工會委員會。

??第十七條 教職工（代表）大會的主要職責(zé)：

??（一）制定、修改學(xué)校章程；

??（二）審議學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃，審核預(yù)算決算；

??（三）審議學(xué)校工作報告，教職工聘任制和校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資實施方案，學(xué)校崗位責(zé)任制方案，教師職業(yè)道德規(guī)范實施細(xì)則，教職工紀(jì)律要求、獎懲辦法以及其他重要的規(guī)章制度；

??（四）討論決定教職工福利方面的重大事項；

??（五）評議和監(jiān)督校長、副校長和各職能部門負(fù)責(zé)人依法履行職責(zé)的工作情況，建議校長或上級教育行政主管部門對教職工予以獎懲；

??（六）接受、審議教職工（代表）提案，并提交有關(guān)職能部門研究辦理。

??第十八條 教職工（代表）大會的決議，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過全體教職工（代表）大會三分之二以上的多數(shù)代表通過以后生效。

??第十九條 學(xué)校的教師和其他職工有權(quán)依照工會法建立工會組織、維護(hù)其合法權(quán)益。

??第二十條 學(xué)校實行財務(wù)公開，校務(wù)公開的原則和范圍參照政府行政機(jī)關(guān)政務(wù)公開的原則和范圍執(zhí)行。

??第二十一條 學(xué)校執(zhí)行國家教職工全員聘任（用）制。教師和職工經(jīng)評定具備任職條件以后，由學(xué)校按照教職工職務(wù)的職責(zé)、條件和任期聘任（用）期限，經(jīng)協(xié)調(diào)一致，在雙方平等自愿的基礎(chǔ)上，由校長和受聘的教職工簽訂聘任（用）合同，依法進(jìn)行管理。

??教職工必須履行聘約，服從學(xué)校分工，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校教育教學(xué)和各項工作計劃，完成教育教學(xué)和各項工作，自覺維護(hù)學(xué)校形象。教職工不履行聘約 ，須提前三個月向校長提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后，方可解除聘約。對不服從學(xué)校分工或不能完成教育教學(xué)和各項工作任務(wù)的，經(jīng)教育未見明顯改進(jìn)的學(xué)校將予以辭退。

??第二十二條 學(xué)校教師享有《中華人民共和國教師法》及有關(guān)法律法規(guī)、聘任（用）合同規(guī)定的權(quán)利，履行相應(yīng)的義務(wù)。

??教職工享有的權(quán)利：

??（一）享有憲法、《中華人民共和國教師法》等法律賦予的權(quán)利。

??（二）進(jìn)行教育教學(xué)活動，從事教育教學(xué)科研。

??（三）指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)和發(fā)展，評定學(xué)生品行和學(xué)業(yè)成績。

??（四）按時獲得工資報酬，享受國家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假帶薪休假。

??（五）通過教代會或其他形式參與學(xué)校管理，對學(xué)校工作提出意見和建議。

??（六）對學(xué)校重大事務(wù)有知情權(quán)，對不公待遇有申訴權(quán)。

??（七）使用學(xué)校設(shè)施、圖書資料及其他教育教學(xué)用品。

??（八）參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn)。

??教職工應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)：

??（一）履行憲法、《中華人民共和國教師法》等法律規(guī)定的義務(wù)。

??（二）遵守職業(yè)道德和職業(yè)規(guī)范，全面貫徹教育方針，關(guān)心每一個受教育者。

??（三）遵守學(xué)校規(guī)章制度，執(zhí)行學(xué)校工作計劃，完成工作任務(wù)，履行教師聘約。

??（四）參加學(xué)校組織的各項學(xué)習(xí)、交流活動，提高自身素質(zhì)，帶領(lǐng)學(xué)生參加有益的社會活動，制止學(xué)生不良行為。

??學(xué)校其他職工的權(quán)利義務(wù)依據(jù)有關(guān)法律和聘任（用）合同確定。

??第二十三條 學(xué)校依法保障教職工的工資、福利待遇，為教職工繳納社會保險費。

??第二十四條 學(xué)校執(zhí)行國家教師資格證制度及教師專業(yè)技術(shù)職稱評定制度，沒有取得教師資格的，不得從事教學(xué)工作。

??第二十五條 學(xué)校支持和鼓勵教師從事教學(xué)（科學(xué)）研究、學(xué)術(shù)交流，參加專業(yè)學(xué)術(shù)團(tuán)體。

??學(xué)校對聘用的教師，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)思想品德教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。教師進(jìn)修以在職為主，以所教學(xué)科為主。

??第二十六條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)對教職工的思想品德、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和工作績效進(jìn)行年度考核，考核結(jié)果作為實施繼續(xù)聘任（用）、職務(wù)晉級、實施獎懲的依據(jù)進(jìn)行評判。

??第二十七條 對取得教育教學(xué)成果并獲得上級獎勵，或者對學(xué)校做出了重大貢獻(xiàn)的教職工，學(xué)校根據(jù)獎懲規(guī)定給予相應(yīng)的表彰和獎勵；對違反《中華人民共和國教師法》等法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度的教職工，學(xué)校根據(jù)獎懲規(guī)定給予必要的處分。

??第二十八條 學(xué)校在依法對教職工做出處分決定前，應(yīng)當(dāng)告知其有權(quán)進(jìn)行陳述和申辯，教職工對所受處分不服的，可以根據(jù)有關(guān)規(guī)定提出申訴。

??對于擬作出的重大獎勵和處分，應(yīng)當(dāng)在聽取學(xué)校工會的意見以后決定。

??第二十九條 學(xué)校設(shè)立教師申訴調(diào)解委員會，成員由黨總支書記、工會主席、辦公室主任、教務(wù)處主任、政教處主任、總務(wù)處主任和教師代表組成，成員為七人，委員會主任由黨總支書記擔(dān)任，負(fù)責(zé)召集工作小組會議，討論處理意見。

??學(xué)校處理教師申訴和糾紛，應(yīng)運用聽證方式，保證處理程序的公開、公正。

??教師申訴調(diào)解委員會申訴對以下情況進(jìn)行調(diào)處并做出申訴結(jié)論或者調(diào)解意見：

??（一）因職責(zé)權(quán)利、職務(wù)評聘、年度考核、待遇及獎懲等；

??（二）與學(xué)校及有關(guān)職能部門之間發(fā)生的糾紛；

??（三）對學(xué)校管理制度、規(guī)范性文件提出的意見。

??第三十條 凡按有關(guān)規(guī)定被學(xué)校錄取、或轉(zhuǎn)入學(xué)校學(xué)習(xí)的學(xué)生，即取得學(xué)校的學(xué)籍。學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立健全學(xué)生的學(xué)籍管理制度，按照國家和自治區(qū)、柳州市、柳城縣的有關(guān)規(guī)定管理學(xué)生學(xué)籍，建立學(xué)生檔案。

??第三十一條 學(xué)校對完成規(guī)定學(xué)業(yè)的學(xué)生，發(fā)給相應(yīng)的學(xué)業(yè)證書。

??第三十二條 學(xué)生依法享有受教育的權(quán)利，履行受教育的義務(wù)。

??第三十三條 學(xué)校嚴(yán)格控制學(xué)生的非正常輟學(xué)。

??對家庭生活確實困難，無法繼續(xù)完成學(xué)業(yè)的困難學(xué)生，學(xué)校根據(jù)能力履行助學(xué)義務(wù)，幫助其完成學(xué)業(yè)。

??第三十四條 對取得優(yōu)秀成績和對學(xué)校和對學(xué)校做出重大貢獻(xiàn)的學(xué)生，學(xué)校根據(jù)設(shè)置的獎懲規(guī)定給予表彰或者獎勵。

??對違反《中華人民共和國教育法》等法律法規(guī)和學(xué)生行為規(guī)范（校紀(jì)校規(guī)）的學(xué)生，學(xué)校根據(jù)設(shè)置的獎懲規(guī)定給予必要處分。

??第三十五條 學(xué)校對學(xué)生進(jìn)行處分應(yīng)當(dāng)依據(jù)事實和法律進(jìn)行。在做出處分決定前，應(yīng)當(dāng)告知學(xué)生及監(jiān)護(hù)人有權(quán)進(jìn)行陳述和申辯，對不服處分結(jié)果的，可以根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定提出申訴。

??學(xué)生受到處分以后，認(rèn)真改正了錯誤、進(jìn)步顯著的，在下一學(xué)期由學(xué)生本人或家長提出申請，經(jīng)校長批準(zhǔn)以后，可以撤銷原來的處分決定。

??第三十六條 學(xué)校設(shè)立學(xué)生申訴處理委員會，就學(xué)生違紀(jì)處理、個人獎懲、侵害升學(xué)權(quán)、剝奪考試或受教育權(quán)利、侵犯人身健康或個人尊嚴(yán)、受到不公正評價以及學(xué)生認(rèn)為其他侵害其合法權(quán)益等方面的申訴，及時進(jìn)行調(diào)處，并做出申訴結(jié)論或者調(diào)解意見。

??學(xué)校學(xué)生申訴處理委員會成員由學(xué)校黨總支書記、行政代表、工會代表、政教處主任、少先隊大隊輔導(dǎo)員代表組成，原則上成員為五人。委員會主任由黨總支書記擔(dān)任，負(fù)責(zé)召集工作小組會議，討論學(xué)生申訴事項處理意見。學(xué)生可以聘請代理人參加申訴。

??學(xué)校處理學(xué)生申訴問題，應(yīng)采用聽證方式，保證處理程序的公開、公平、公正。

??第三十七條 學(xué)校的主要任務(wù)是按照教學(xué)規(guī)劃完成擬定的教育教學(xué)工作。其他各項工作，均要以有利于教育教學(xué)工作的開展為原則。

??第三十八條 學(xué)校的基本教學(xué)語言文字為漢語語言文字。學(xué)校推廣使用普通話和規(guī)范漢字的寫作。

??第三十九條 學(xué)校按照上級教育行政部門頒布或批準(zhǔn)的課程計劃、教學(xué)大綱開展教育教學(xué)工作。

??第四十條 學(xué)校實行科學(xué)化、民主化、制度化和規(guī)范化管理，堅持全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，穩(wěn)步提高教育教學(xué)質(zhì)量。

??第四十一條 學(xué)校教學(xué)面向全體學(xué)生，堅持因材施教原則，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用；重視基礎(chǔ)知識教學(xué)和基本技能訓(xùn)練，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)正確的學(xué)習(xí)方法和習(xí)慣。

??第四十二條 學(xué)校重視加強(qiáng)學(xué)生的德育教育工作，注重各種能力的培養(yǎng)。

??學(xué)校從德、智、體、美、勞方面客觀、全面評價學(xué)生，不以學(xué)習(xí)成績排列名次，不以學(xué)生考試成績作為衡量教學(xué)質(zhì)量、評定教學(xué)工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)。

??第四十三條 學(xué)校對學(xué)生以證明教育為主，在肯定成績和進(jìn)步，指出缺點和不足的同時，不諷刺、挖苦、粗暴壓服學(xué)生。學(xué)校加強(qiáng)全體教職工的師德師風(fēng)教育，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。

??第四十四條 學(xué)校執(zhí)行上級教育行政部門有關(guān)體育、衛(wèi)生工作的規(guī)定，抓好體育課、課間操、眼保健操、體育活動、衛(wèi)生防疫、健康教育等工作，每年舉行學(xué)校田徑運動會和小型體育競賽活動。

??第四十五條 學(xué)校依法加強(qiáng)校園的安全管理工作，因地制宜的開展安全法制教育，培養(yǎng)學(xué)生的自救自護(hù)能力。

??第四十六條 學(xué)校的環(huán)境、校舍、場館、食堂、教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備的建設(shè)應(yīng)當(dāng)有利于學(xué)生的身心健康，設(shè)置的教育教學(xué)活動符合學(xué)生成長過程中的生理和心理特點。

??第四十七條 學(xué)校按照教育行政主管部門頒布的校歷安排工作。原則上不隨意停課，但遇到災(zāi)害性天氣，按照當(dāng)?shù)卣蜕霞壗逃块T的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如遇到有其他特殊情況必須停課的，一天以內(nèi)由校長決定，一天以上由上級教育行政主管部門批準(zhǔn)。

??第四十八條 學(xué)校積極推進(jìn)和鼓勵教學(xué)研究和改革，運用先進(jìn)的教育理論指導(dǎo)教育教學(xué)活動；積極推行科研成果及成功經(jīng)驗。

??第四十九條 學(xué)校接受上級教育行政部門和政府其他部門對開展的教育教學(xué)活動進(jìn)行監(jiān)督管理；接受人民政府對學(xué)校辦學(xué)水平，教育質(zhì)量進(jìn)行督導(dǎo)和評估。

??第五十條 學(xué)校主動邀請或積極配合所在街道及附近機(jī)關(guān)、團(tuán)體、部隊、企事業(yè)單位共建社區(qū)教育組織，動員社會各界支持學(xué)校開展的綜合治理工作，優(yōu)化教書育人環(huán)境。通過發(fā)揮自身優(yōu)勢，為社區(qū)的精神文明建設(shè)服務(wù)。

??學(xué)校主動與學(xué)生家庭互動建立家校聯(lián)系，運用家長學(xué)校等形式，指導(dǎo)、幫助家長創(chuàng)設(shè)良好的家庭教育環(huán)境，共同管理在校學(xué)生，依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

??第五十一條 學(xué)校依法建立財務(wù)、會計制度和資產(chǎn)管理制度，并按照國家有關(guān)規(guī)定設(shè)置會計賬簿。

??第五十二條 學(xué)校經(jīng)費來源以國家財政撥款為主，多渠道籌措為輔。

??學(xué)校可以接受社會的捐資助學(xué)。學(xué)校各項收入全部納入學(xué)校統(tǒng)一預(yù)算管理，統(tǒng)一核算。對按照規(guī)定上繳國庫或者財政專戶的資金及時足額上繳，不得隱瞞、滯留、截留、挪用和坐支。學(xué)校嚴(yán)禁設(shè)立“小金庫”，嚴(yán)禁賬外設(shè)賬，嚴(yán)禁公款私存

??第五十三條 學(xué)校實行收費許可。按照上級教育、物價、財政部門確定的收費項目和收費標(biāo)準(zhǔn)，向?qū)W生收取費用。并及時公示，主動接受學(xué)生、家長和社會的監(jiān)督，增強(qiáng)學(xué)校收費的透明度。

??第五十四條 學(xué)校建立和完善經(jīng)費管理制度，經(jīng)費預(yù)算和決算應(yīng)當(dāng)提交教職工（代表）大會審議，并接受上級財務(wù)和審計部門的監(jiān)督。學(xué)校應(yīng)當(dāng)在每一會計年度終了時制作財務(wù)會計報表。學(xué)校加強(qiáng)支出管理，按照國家相關(guān)規(guī)定合理安排公用經(jīng)費支出范圍，基本支出、項目支出不得混用，公用支出不得用于人員經(jīng)費、基本建設(shè)投資、償還債務(wù)等方面的支出。項目支出按照規(guī)定?？顚Ｓ?，單獨核算，不得擠占和挪用。學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行支出審批制度，實行財務(wù)會簽制度，支出憑證規(guī)范真實。學(xué)校嚴(yán)格控制“三公經(jīng)費”支出。學(xué)校細(xì)化支出范圍與標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)實物消耗核算，厲行節(jié)約，提高經(jīng)費使用效益。

??學(xué)校成立財務(wù)清賬小組，由副校長、教師代表組成，每年對學(xué)校財務(wù)票據(jù)、賬本管理進(jìn)行審核。學(xué)校定期向教職工公開公用經(jīng)費使用情況，自覺接受群眾監(jiān)督，切實把各項經(jīng)費管好用好。

??第五十五條 學(xué)校遵照有關(guān)規(guī)定管理和使用校舍、場地等，未經(jīng)主管部門批準(zhǔn)，不得改變其結(jié)構(gòu)和用途。

學(xué)校定期對校舍進(jìn)行維修，保持校舍完好，不得使用D級危房。

??第五十六條 學(xué)校加強(qiáng)對教學(xué)儀器、設(shè)備、圖書資料、文娛體育器材和衛(wèi)生設(shè)施的管理，提高使用效率。

??第五十七條 學(xué)校可按有關(guān)規(guī)定舉辦校辦產(chǎn)業(yè)，從學(xué)校實際出發(fā)組織師生勤工儉學(xué)。不得以向?qū)W生攤派錢、物代替勤工儉學(xué)。

??第五十八條 學(xué)校采購流程：1、學(xué)校小額零星（采購預(yù)算20萬元以下）的采購計劃，每月下半月集中申報下一月份政府采購計劃，不允許以時間緊迫為由規(guī)避政府采購（突發(fā)事件、重大自然災(zāi)害導(dǎo)致的緊急采購除外）。2、學(xué)校采購計劃審批完成后，學(xué)校應(yīng)在五個工作日內(nèi)選擇采購代理機(jī)構(gòu)并與之簽訂采購協(xié)議，采購代理采購協(xié)議報政府采購辦公室備案。3、中標(biāo)（成交）通知書發(fā)出后，學(xué)校要及時與中標(biāo)（成交）供應(yīng)商簽訂政府采購合同，不得無故拖延。4、工程完工、貨物或服務(wù)交付使用后，學(xué)校要嚴(yán)格按照合同約定組織驗收、支付采購資金，在支付采購資金的所有審批手續(xù)完成后，在七個工作日內(nèi)辦理政府采購資金支付。

??學(xué)校按照上級文件精神，對常用小額零星的辦公自動化（網(wǎng)絡(luò)）設(shè)備、電器設(shè)備、家具、印刷服務(wù)等實行定點采購，簡化采購環(huán)節(jié)，提高采購效率。

??學(xué)校要切實加強(qiáng)政府采購工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和管理，強(qiáng)化主體責(zé)任意識，確保政府采購活動依法依規(guī)開展。對于“供應(yīng)商與學(xué)校之間、為謀求利益相互串通的行為；學(xué)校工作人員向供應(yīng)商索取財物以謀取私利的行為”等重點違法違規(guī)行為，一經(jīng)查實，要依法依規(guī)堅決給予嚴(yán)厲懲處，觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

??第五十九條 學(xué)校接受自然人、法人或者其他組織自愿無償捐贈財產(chǎn)的行為和活動。捐贈的財產(chǎn)應(yīng)當(dāng)是其有權(quán)處理的合法財產(chǎn)，捐贈財產(chǎn)的使用應(yīng)當(dāng)尊重捐贈人的意愿，符合公益目的，不得將捐贈財產(chǎn)挪作他用，如果確需改變用途的，應(yīng)當(dāng)征得捐贈人的同意。

??各類捐贈資金必須上繳財政專戶統(tǒng)一管理。對于捐贈者約定具體用途的捐贈資金，必須實行項目管理，并接受財務(wù)部門的專項核算、審計部門的審計監(jiān)管；對于實物捐贈，按捐贈物類別，分別歸口管理。

捐贈活動的開展不能與入學(xué)等與捐贈人利益相關(guān)的行為掛鉤。不能以捐贈之名進(jìn)行變相亂收費。

??第六十條 學(xué)?；ü芾韲?yán)格執(zhí)行縣教育局的“以縣為主”管理體制，投資金額在5萬元以下的維修改造項目工程由學(xué)校自行負(fù)責(zé)管理，由校行政班子會決定施工方或者承建方；投資金額在5萬元以上的基建和維修工程執(zhí)行縣教育局監(jiān)督管理。

??學(xué)校所有項目工程建設(shè)和維修必須按規(guī)定的程序進(jìn)行，所有項目工程建設(shè)和維修項目3萬元以上（含3萬）必須先由中介公司完成工程預(yù)算，然后將中介預(yù)算送財政評審，最后所有項目工程必須經(jīng)審計局或中介審計后的結(jié)果作為工程項目最終結(jié)算。項目審計額度按財政評審規(guī)定確定。學(xué)校5萬元以上的基建及維修工程項目必須由具有合法資質(zhì)的設(shè)計單位進(jìn)行設(shè)計。

??第六十一條 學(xué)校固定資產(chǎn)管理和使用必須貫徹“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分類管理，分級負(fù)責(zé)，合理調(diào)配，責(zé)任到人”的原則，接受縣教育局財務(wù)管理部門的指導(dǎo)和監(jiān)督，執(zhí)行學(xué)校校長主管，由學(xué)?？倓?wù)部門負(fù)責(zé)具體實施的各項管理工作。學(xué)校固定資產(chǎn)管理要做到賬務(wù)相符，賬賬相符，并使固定資產(chǎn)經(jīng)常保持正常、完好的技術(shù)狀態(tài)。學(xué)校固定資產(chǎn)的增加必須按照發(fā)展規(guī)劃，在充分論證的基礎(chǔ)上，根據(jù)勤儉辦學(xué)的方針，從需要與可能的情況出發(fā)，分輕重緩急，如實列入年度預(yù)算，按照政府采購的有關(guān)要求辦理。新增固定資產(chǎn)由學(xué)校組織相關(guān)人員辦理驗收和入賬手續(xù)。固定資產(chǎn)變動的處理必須經(jīng)過相關(guān)部門批準(zhǔn)，并辦理相關(guān)手續(xù)。

??第六十二條 學(xué)校更換校長時，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行離任財務(wù)審計。

??第六十三條 學(xué)校加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，防火、防盜、防電、防毒，及時發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患，確保學(xué)校安全無事故。

??第六十四條 學(xué)校落實安全管理人員，做好層層簽約工作，責(zé)任到人。

??第六十五條 教師要加強(qiáng)對學(xué)生的安全教育，培養(yǎng)學(xué)生的安全意識和自救自護(hù)能力。凡組織學(xué)生參加集會、文化娛樂、社會實踐等集體活動，都要采取妥善預(yù)防措施，防止發(fā)生人員安全事故。

??第六十六條 學(xué)校認(rèn)真組織開展“安全教育周”、“安全教育月”系列活動，每學(xué)期組織緊急疏散演練、消防演練、防震演練等。

??第六十七條 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子、值周教師做好巡視執(zhí)勤工作。

??第六十八條 門衛(wèi)守衛(wèi)好學(xué)校，并做好每日值班巡邏記錄。

??第六十九條 本章程由學(xué)校教職工（代表）大會通過后，經(jīng)上級教育行政主管部門審批后生效。

??本章程的修改程序同上。

??第七十條 學(xué)校按照本章程的要求制定各項管理制度。原來制定的制度與本章程內(nèi)容相悖的，均以本章程的要求為準(zhǔn)。

??第七十一條 本章程在執(zhí)行過程中遇到的問題，由學(xué)校教職工（代表）大會負(fù)責(zé)解釋。

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