??柳城縣沖脈中學(xué)學(xué)校章程

本章程于2016年6月17日，經(jīng)第十屆教職工代表大會第二次會議討論通過。

目? 錄

第一章? 總 則

第二章? 學(xué)校的管理體制

第三章? 教師和職工

第四章? 學(xué)生管理

第五章? 教育教學(xué)管理

第六章? 學(xué)校財產(chǎn)、財務(wù)管理

第七章? 附? 則

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第一條 為規(guī)范學(xué)校的辦學(xué)管理行為，依法維護(hù)學(xué)校、教職工及廣大學(xué)生的合法權(quán)益，全面實(shí)施依法治校，促進(jìn)學(xué)校辦學(xué)的穩(wěn)定、健康、可持續(xù)發(fā)展，積極推進(jìn)素質(zhì)教育，貫徹落實(shí)好黨的教育方針和國家的教育興國戰(zhàn)略。根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》和《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》等教育法律、部門規(guī)章的規(guī)定，制定本章程。

第二條 學(xué)校名稱：柳城縣沖脈鎮(zhèn)沖脈初級中學(xué)；

學(xué)校地址：柳城縣沖脈鎮(zhèn)沖脈街振興路110號。

第三條 學(xué)校性質(zhì)：公辦全日制農(nóng)村初級中學(xué)，學(xué)制為三年。

第四條 學(xué)校辦學(xué)理念：以學(xué)生養(yǎng)成教育為首，優(yōu)化育人環(huán)境，打造幸福教育。

校訓(xùn)：讓良好習(xí)慣造就你的美好人生。

校風(fēng)：安全和諧?? 知禮崇德

教風(fēng)：樂教善學(xué)?? 博學(xué)愛生

學(xué)風(fēng)：樂學(xué)好思? 自主合作? 質(zhì)疑展示

第五條 學(xué)校育人目標(biāo)：培養(yǎng)學(xué)生“學(xué)會做人，學(xué)會生活，學(xué)會學(xué)習(xí)。”

第六條? ?；眨?/span>

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第七條 學(xué)校實(shí)行校長負(fù)責(zé)制。校長是學(xué)校的法定代表人，依法履行工作職責(zé)。

第八條 校長應(yīng)當(dāng)具備國家規(guī)定的任職資格，并由上級教育行政主管部門任免。

第九條 校長的職責(zé)和權(quán)限：

（一）執(zhí)行國家有關(guān)教育法律、法規(guī)、方針、政策和上級教育行政主管部門的規(guī)定，按教育規(guī)律辦學(xué)。堅(jiān)持社會主義辦學(xué)方向，堅(jiān)持教育必須為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)、為人民服務(wù)，培養(yǎng)德、智、體等方面全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人；依照學(xué)校章程實(shí)施管理，建立健全學(xué)校的規(guī)章制度和各項(xiàng)管理措施。

（二）堅(jiān)持學(xué)校重大問題由黨政領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定的原則，校長在綜合各方面意見的基礎(chǔ)上，對學(xué)校的重大行政事務(wù)有最后的決定權(quán)。

（三）堅(jiān)持民主集中制，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子“一班人”的作用，自覺接受教職工代表大會的監(jiān)督。認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校教職工（代表）大會決定。

（四）擬訂并實(shí)施學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃，制定實(shí)施年度工作計劃和學(xué)校規(guī)章制度；組織學(xué)校開展教育教學(xué)活動、科研活動和健康向上的文化娛樂活動，保證教育教學(xué)整體質(zhì)量的穩(wěn)步提高。

（五）人事任免權(quán)。根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況，校長有權(quán)提名任免副校長，有權(quán)按有關(guān)程序任免中層干部和決定教職工的聘用。依法（勞動合同法）聘任和解聘學(xué)校其他工作人員。

（六）逐年增加專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，加強(qiáng)校園安全隱患的排查整改，建立和完善學(xué)校安全管理工作的責(zé)任制度，強(qiáng)化安全管理手段，避免學(xué)校安全生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生。

（七）發(fā)揮學(xué)校教育的主導(dǎo)作用，加強(qiáng)學(xué)生的法制教育和安全知識教育；建立學(xué)校、家庭、社會“三位一體”的合作互動機(jī)制，努力促進(jìn)學(xué)校教育、家庭教育、社會教育的協(xié)調(diào)一致、相互配合，形成良好的育人環(huán)境。

（八）財務(wù)審批權(quán)。在服從上級教育行政部門統(tǒng)一規(guī)劃和管理的前提下，有權(quán)決定校內(nèi)布局、規(guī)劃、基建等校園建設(shè)的方案。在法律法規(guī)允許范圍內(nèi)，有權(quán)籌集、管理和使用學(xué)校的經(jīng)費(fèi)。

第十條 學(xué)校按編制設(shè)置校長、副校長、黨支部書記。下設(shè)教務(wù)處、政教處、安保處、總務(wù)處，并按有關(guān)規(guī)定在校內(nèi)建立工會、共青團(tuán)等群團(tuán)組織。

副校長由全體教職工民主推薦和征求校長意見，由縣教育局考察任命。副校長對校長負(fù)責(zé)，協(xié)助校長分管某一方面的具體工作。

第十一條 學(xué)校的黨組織是學(xué)校的政治核心。黨組織的書記主持學(xué)校黨組織的工作。

第十二條 學(xué)校黨組織的職能：

（一）保證和監(jiān)督黨和國家的教育方針、政策法規(guī)的貫徹執(zhí)行，始終堅(jiān)持社會主義的辦學(xué)方向。

（二）抓好學(xué)校黨組織的自身建設(shè)，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

（三）領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的思想政治工作，對學(xué)校共青團(tuán)、工會、教代會及其他群眾組織實(shí)行政治領(lǐng)導(dǎo)，深入了解，全面掌握教職工思想政治和工作生活狀況，做好統(tǒng)戰(zhàn)工作和群眾工作。

（四）定期聽取校長工作通報，研究分析學(xué)校工作情況和學(xué)生思想的政治狀況，討論學(xué)校發(fā)展的長遠(yuǎn)規(guī)劃、學(xué)年和學(xué)期教學(xué)計劃、學(xué)校的改革發(fā)展和基本管理制度、中層以上行政干部人選等重大事項(xiàng)，評議學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)干部。

（五）支持校長依法行使職權(quán)，保證校長正確決策的落實(shí)。

第十三條 校長辦公會（校務(wù)會）是學(xué)校日常行政管理工作的決策會議，討論、決定涉及學(xué)校教學(xué)、行政工作的重大事宜。校長辦公會實(shí)行集體民主討論，校長決定的決策體制。

校長辦公會（校務(wù)會）一般應(yīng)當(dāng)有以下人員參加：正副校長、黨支部書記、工會主席等。根據(jù)會議討論的內(nèi)容，必要時可以請學(xué)校有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)（中層領(lǐng)導(dǎo)）和相關(guān)的教職工參加。

校長辦公會（校務(wù)會）原則上每周召開一次，由校長負(fù)責(zé)召集和主持。

第十四條 學(xué)校成立教職工代表大會，加強(qiáng)學(xué)校辦學(xué)活動的民主監(jiān)督和管理，教職工代表大會每五年為一屆，每學(xué)年召開1-2次會議，閉會期間日常工作機(jī)構(gòu)為學(xué)校的工會委員會。

第十五條 教職工代表大會的主要職責(zé)

（一）審核校長的工作報告和學(xué)校的工作計劃，審議學(xué)校的辦學(xué)思想、發(fā)展規(guī)劃、重要規(guī)章制度和財務(wù)預(yù)決算等教育教學(xué)管理中的重大決策，并根據(jù)需要形成相應(yīng)的決議。參與制定和修改學(xué)校章程。

（二）討論教職工福利（比如獎勵性績效工資分配方案等）方面的重大事項(xiàng)；

（三）評議和監(jiān)督校長、副校長和各職能部門負(fù)責(zé)人依法履行職責(zé)的工作情況，建議校長或上級教育行政主管部門對教職工予以獎懲；

（四）接受、審議教職工（代表）提案，并提交有關(guān)職能部門研究辦理。

第十六條 教職工代表大會的決議，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過全體教職工代表大會三分之二以上的多數(shù)代表通過以后生效。

第十七條 學(xué)校的教師和其他職工有權(quán)依照工會法建立工會組織，維護(hù)其合法權(quán)益。

第十八條 學(xué)校實(shí)行校務(wù)公開，校務(wù)公開的原則和范圍參照政府行政機(jī)關(guān)政務(wù)公開的原則和范圍執(zhí)行。

第十九條 學(xué)校實(shí)行教職工全員聘任（用）制。教師和職工經(jīng)評定具備任職條件以后，由學(xué)校按照教職工職務(wù)的職責(zé)、條件和任期聘任（用）期限，經(jīng)協(xié)商一致，在雙方平等自愿的基礎(chǔ)上，由校長和受聘的教職工簽訂聘任（用）合同，依法進(jìn)行管理。

第二十條 學(xué)校教師享有《中華人民共和國教師法》及有關(guān)法律法規(guī)、聘任（用）合同規(guī)定的權(quán)利，履行相應(yīng)的義務(wù)。

學(xué)校其他職工的權(quán)利義務(wù)依據(jù)有關(guān)法律和聘任（用）合同確定。

第二十一條 學(xué)校依法保障教職工的工資、福利待遇，為教職工繳納社會保險費(fèi)。

第二十二條 學(xué)校執(zhí)行國家教師資格證制度及教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評定制度，沒有取得教師資格的，不得從事教學(xué)工作。

第二十三條 學(xué)校支持和鼓勵教師從事教學(xué)（科學(xué)）研究、學(xué)術(shù)交流，參加專業(yè)學(xué)術(shù)團(tuán)體。

學(xué)校對所聘用的教師，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)思想品德教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。教師進(jìn)修以在職為主，以所教學(xué)科為主。

第二十四條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)對教職工的思想品德、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和工作績效進(jìn)行年度考核，考核結(jié)果作為實(shí)施繼續(xù)聘任（用）、職務(wù)晉級、實(shí)施獎懲的依據(jù)進(jìn)行評判。學(xué)校教師必須遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，對違反規(guī)范的教師，學(xué)校依照有關(guān)規(guī)定予以教育、批評，直至解聘。

第二十五條 對取得教育教學(xué)成果并獲得上級獎勵，或者對學(xué)校做出了重大貢獻(xiàn)的教職工，學(xué)校根據(jù)獎懲規(guī)定給予相應(yīng)的表彰和獎勵；對違反《中華人民共和國教師法》等法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度的教職工，學(xué)校根據(jù)獎懲規(guī)定給予必要的處分。

第二十六條 學(xué)校在依法對教職工做出處分決定前，應(yīng)當(dāng)告知其有權(quán)進(jìn)行陳述和申辯，教職工對所受處分不服的，可以根據(jù)有關(guān)規(guī)定提出申訴。對于擬作出的重大獎勵和處分，應(yīng)當(dāng)在聽取學(xué)校工會的意見以后決定。

第二十七條 教職員工對學(xué)校工作有意見、建議可以向校長提出，必要時也可向上級教育部門反映。教職工受到不法傷害，可以向校長申訴，也可以向上級教育行政部門和司法機(jī)關(guān)控告。　

第二十八條 教師應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行崗位規(guī)范，自覺做到：認(rèn)真?zhèn)湔n、認(rèn)真上課、認(rèn)真布置與批改作業(yè)、認(rèn)真輔導(dǎo)、認(rèn)真考核，期初有教學(xué)計劃、期未有總結(jié)或?qū)ｎ}小結(jié)。

第二十九條 凡按有關(guān)規(guī)定被學(xué)校錄取、或轉(zhuǎn)入學(xué)校學(xué)習(xí)的學(xué)生，即取得學(xué)校的學(xué)籍。學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立健全學(xué)生的學(xué)籍管理制度，按照上級的有關(guān)規(guī)定管理學(xué)生學(xué)籍，建立學(xué)生檔案。

第三十條 學(xué)校對完成規(guī)定學(xué)業(yè)的學(xué)生，發(fā)給相應(yīng)的學(xué)業(yè)證書。

第三十一條 學(xué)生依法享有受教育的權(quán)利，履行受教育的義務(wù)。

第三十二條 學(xué)校嚴(yán)格控制學(xué)生的非正常輟學(xué)。對家庭生活確實(shí)有困難的學(xué)生，學(xué)校履行助學(xué)義務(wù)，幫助其完成學(xué)業(yè)。

第三十三條 對取得優(yōu)秀成績和對學(xué)校做出重大貢獻(xiàn)的學(xué)生，學(xué)校根據(jù)設(shè)置的獎懲規(guī)定給予表彰或者獎勵。

對違反國家法律法規(guī)和學(xué)生行為規(guī)范（校紀(jì)校規(guī)）的學(xué)生，學(xué)校根據(jù)設(shè)置的獎懲規(guī)定給予必要處分。

第三十四條 學(xué)校對學(xué)生進(jìn)行處分應(yīng)當(dāng)依據(jù)事實(shí)和法律進(jìn)行。在做出處分決定前，應(yīng)當(dāng)告知學(xué)生及監(jiān)護(hù)人有權(quán)進(jìn)行陳述和申辯，對不服處分結(jié)果的，可以根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定提出申訴。

學(xué)生受到處分以后，認(rèn)真改正了錯誤、進(jìn)步顯著的，在下一學(xué)期由學(xué)生本人或家長提出申請，經(jīng)校長批準(zhǔn)以后，可以撤銷原來的處分決定。

第三十五條 學(xué)校的主要任務(wù)是按照教學(xué)規(guī)劃完成擬定的教育教學(xué)工作。其他各項(xiàng)工作，均要以有利于教育教學(xué)工作的開展為原則。

第三十六條 學(xué)校的基本教學(xué)語言文字為漢語語言文字。學(xué)校推廣使用普通話和規(guī)范漢字的寫作。

第三十七條 學(xué)校按照上級教育行政部門頒布或批準(zhǔn)的課程計劃開展教育教學(xué)工作。

第三十八條 學(xué)校實(shí)行科學(xué)化、民主化、制度化和規(guī)范化管理，堅(jiān)持全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，穩(wěn)步提高教育教學(xué)質(zhì)量。

第三十九條 學(xué)校教學(xué)面向全體學(xué)生，堅(jiān)持因材施教原則，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用；重視基礎(chǔ)知識教學(xué)和基本技能訓(xùn)練，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)正確的學(xué)習(xí)方法和習(xí)慣。

第四十條 學(xué)校重視加強(qiáng)學(xué)生的德育教育工作，注重各種能力的培養(yǎng)。

學(xué)校從德、智、體、美、勞方面客觀、全面評價學(xué)生，不以學(xué)習(xí)成績排列名次，不以學(xué)生考試成績作為衡量教學(xué)質(zhì)量、評定教學(xué)工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)。

第四十一條 學(xué)校對學(xué)生以正面教育為主，在肯定成績和進(jìn)步，指出缺點(diǎn)和不足的同時，不諷刺挖苦、粗暴壓服學(xué)生。學(xué)校加強(qiáng)全體教職工的師德師風(fēng)教育，嚴(yán)禁體罰或者變相體罰學(xué)生。

第四十二條 學(xué)校執(zhí)行上級教育行政部門有關(guān)體育、衛(wèi)生工作的規(guī)定，抓好體育課、課間操、眼保健操、體育活動、衛(wèi)生防疫、健康教育等工作，每年舉行學(xué)校田徑運(yùn)動會和小型體育競賽活動。

第四十三條? 學(xué)校依法加強(qiáng)校園的安全管理工作，因地制宜地開展安全法制教育，培養(yǎng)學(xué)生的自救自護(hù)能力。

第四十四條 學(xué)校的環(huán)境、校舍、場館、食堂、教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備的建設(shè)應(yīng)當(dāng)有利于學(xué)生的身心健康，設(shè)置的教育教學(xué)活動符合學(xué)生成長過程中的生理和心理特點(diǎn)。

第四十五條 學(xué)校按照教育行政主管部門頒布的校歷安排工作。原則上不隨意停課，但遇到災(zāi)害性天氣，按照當(dāng)?shù)卣蜕霞壗逃块T的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如遇有其他特殊情況必須停課的，一天以內(nèi)由校長決定，一天以上由上級教育行政主管部門批準(zhǔn)。

第四十六條 學(xué)校積極推進(jìn)和鼓勵教學(xué)研究和改革，運(yùn)用先進(jìn)的教育理論指導(dǎo)教育教學(xué)活動；積極推行科研成果及成功經(jīng)驗(yàn)。

第四十七條 學(xué)校接受上級教育行政部門和政府其他部門對開展的教育教學(xué)活動進(jìn)行監(jiān)督管理；接受人民政府對學(xué)校辦學(xué)水平、教育質(zhì)量進(jìn)行督導(dǎo)和評估。

第四十八條 學(xué)校主動邀請或積極配合所在街道及附近機(jī)關(guān)、團(tuán)體、部隊(duì)、企事業(yè)單位共建社區(qū)教育組織，動員社會各界支持學(xué)校開展的綜合治理工作，優(yōu)化教書育人環(huán)境。通過發(fā)揮自身優(yōu)勢，為社區(qū)的精神文明建設(shè)服務(wù)。

學(xué)校主動與學(xué)生家庭互動建立家校聯(lián)系，運(yùn)用家長學(xué)校等形式，指導(dǎo)、幫助家長創(chuàng)設(shè)良好的家庭教育環(huán)境，共同管理在校學(xué)生，依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第四十九條 切實(shí)貫徹《國旗法》，每周一全體師生集中舉行規(guī)范化的升旗儀式，接受愛國主義教育。

第五十條 學(xué)校依法建立財務(wù)、會計制度和資產(chǎn)管理制度，并按照國家有關(guān)規(guī)定設(shè)置會計賬簿。

第五十一條? 學(xué)校經(jīng)費(fèi)來源以國家財政撥款為主，多渠道籌措為輔。

學(xué)校依法向社會籌集辦學(xué)資金并接受社會團(tuán)體和個人對學(xué)校的捐贈。

第五十二條 學(xué)校規(guī)范辦學(xué)行為，嚴(yán)格實(shí)行義務(wù)教育，不能設(shè)立任任何收費(fèi)項(xiàng)目向?qū)W生收取費(fèi)用。

第五十三條 學(xué)校建立和完善經(jīng)費(fèi)管理制度，經(jīng)費(fèi)預(yù)算和決算應(yīng)當(dāng)提交教職工（代表）大會審議，并接受上級財務(wù)和審計部門的監(jiān)督。學(xué)校應(yīng)當(dāng)在每一會計年度終了時制作財務(wù)會計報告。

第五十四條 學(xué)校遵照有關(guān)規(guī)定管理和使用校舍、場地等，未經(jīng)主管部門批準(zhǔn)，不得改變其結(jié)構(gòu)和用途。

學(xué)校定期對校舍進(jìn)行維修，保持校舍完好，不得使用D級危房。

第五十五條 學(xué)校加強(qiáng)對教學(xué)儀器、設(shè)備、圖書資料、文娛體育器材和衛(wèi)生設(shè)施的管理，提高使用效率。

第五十六條 學(xué)校更換校長時，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行離任財務(wù)審計。

第五十七條 本章程由學(xué)校教職工（代表）大會通過后，報經(jīng)柳城縣教育局審批后生效。

章程的修改須經(jīng)教職工代表大會提議、討論、通過并報呈縣教育局審批。

第五十八條 學(xué)校按照本章程的要求制定各項(xiàng)管理制度。原來制定的制度與本章程內(nèi)容相悖的，均以本章程的要求為準(zhǔn)。本章程如與國家法律法規(guī)相抵觸，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。

第五十九條? 本章程執(zhí)行中的解釋權(quán)在校長室。

柳城縣沖脈中學(xué)

二〇一六年六月二十日

柳城教章審告〔2018〕10號柳城縣沖脈中學(xué)章程登記備案表.docx