柳城縣鄉(xiāng)村振興局?柳城縣教育局?柳城縣人力資源和社會保障局關于印發(fā)《柳城縣“雨露

計劃＋”就業(yè)促進行動實施方案》的通知

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各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、柳華管理區(qū)，縣直各單位：

現(xiàn)將《柳城縣“雨露計劃＋”就業(yè)促進行動實施方案》印發(fā)給你們，請結合實際認真貫徹落實。

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柳城縣鄉(xiāng)村振興局?????????????????????????????柳城縣教育局 ??

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柳城縣人力資源和社會保障局

2022年7月28日

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柳城縣“雨露計劃＋”就業(yè)促進行動實施方案

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為深入學習貫徹習近平總書記重要指示精神，認真落實黨中央、國務院和自治區(qū)決策部署，引導更多的脫貧家庭（含防止返貧監(jiān)測對象家庭，下同）新成長勞動力接受中、高等職業(yè)學歷教育，提升職業(yè)素質，幫助雨露計劃畢業(yè)生實現(xiàn)更加充分、更高質量的就業(yè)，根據(jù)《國家鄉(xiāng)村振興局綜合司?教育部辦公廳 人力資源和社會保障部辦公廳關于印發(fā)〈“雨露計劃+”就業(yè)促進行動實施方案〉的通知》（國鄉(xiāng)振司發(fā)〔2022〕6號）、《自治區(qū)鄉(xiāng)村振興局 自治區(qū)教育廳 自治區(qū)人力資源和社會保障廳關于轉發(fā)國家鄉(xiāng)村振興局綜合司 教育部辦公廳 人力資源和社會保障部辦公廳〈“雨露計劃 ”就業(yè)促進行動實施方案〉的通知》（桂鄉(xiāng)振發(fā)〔2022〕25號）、《柳州市鄉(xiāng)村振興局 柳州市教育局 柳州市人力資源和社會保障局關于印發(fā)“雨露計劃+”就業(yè)促進行動實施方案〉的通知（柳鄉(xiāng)振發(fā)〔2022〕11號）》要求，扎實推進柳城縣“雨露計劃＋”就業(yè)促進行動，特制定本方案。

一、總體要求

（一） 指導思想。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導思想，深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，認真落實中央經(jīng)濟工作會議、中央農(nóng)村工作會議精神，嚴格貫徹落實柳城縣鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的工作要求，堅持就業(yè)優(yōu)先導向，堅持服務脫貧家庭（防止返貧監(jiān)測對象家庭，下同），以脫貧家庭新成長勞動力為重點，采取有效政策舉措，鞏固拓展技能脫貧成果，大力增強脫貧家庭新成長勞動力的技能水平和就業(yè)競爭力，為全面推進鄉(xiāng)村振興提供人才支撐，助力守牢不發(fā)生規(guī)模性返貧底線，促進脫貧人口收入持續(xù)增長。

（二） 行動目標。過渡期內(nèi)，以雨露計劃為基礎，多方參與，全面開展“雨露計劃+”就業(yè)促進行動，組織引導我縣脫貧家庭新成長勞動力入讀職業(yè)院校（含技工院校，下同），提升技能素質，幫助雨露計劃畢業(yè)生實現(xiàn)更加充分、更高質量的就業(yè)。

二、主要任務

（一） 組織摸底排查，做到動態(tài)調(diào)整、動態(tài)管理。開展“雨露計劃＋”學生信息摸排工作，摸清脫貧家庭新成長勞動力底數(shù)，掌握入讀職業(yè)院校意愿、雨露計劃在讀學生底數(shù)、雨露計劃畢業(yè)生就業(yè)意愿等情況，建立健全新成長勞動力入讀職業(yè)院校意愿清單、雨露計劃在讀學生清單、雨露計劃即將畢業(yè)學生就業(yè)意愿清單和雨露計劃已經(jīng)畢業(yè)生就業(yè)意愿清單，做到動態(tài)調(diào)整、動態(tài)管理。縣鄉(xiāng)村振興局、縣教育局、縣人力資源和社會保障局要做到雨露計劃資助的學生信息共享共用。（縣鄉(xiāng)村振興局、縣教育局、縣人力資源和社會保障局根據(jù)各自職責牽頭負責）

（二） 持續(xù)推進雨露計劃。依托縣教育局和學校，充分發(fā)揮駐村第一書記和工作隊、村“兩委”的作用，廣泛宣傳雨露計劃政策，開展雨露計劃政策宣傳月活動，解讀資助政策，組織引導脫貧家庭新成長勞動力接受職業(yè)教育。以全國防返貧監(jiān)測信息系統(tǒng)標注的學籍信息為依據(jù)，落實資助政策，做到應補盡補。將防止返貧監(jiān)測對象家庭新成長勞動力接受職業(yè)教育納入雨露計劃資助范圍，資助時間自接受資助之日至畢業(yè)。（縣鄉(xiāng)村振興局、縣教育局、縣人力資源和社會保障局根據(jù)各自職責牽頭負責）

（三） 開展就業(yè)幫扶。協(xié)調(diào)有關行業(yè)部門，組織動員有實力、有社會責任的企業(yè)和社會組織等用工主體，提供適合雨露計劃畢業(yè)生的就業(yè)崗位，建立崗位需求清單，暢通雨露計劃畢業(yè)生就業(yè)渠道。啟動“雨露計劃+”就業(yè)促進行動招聘活動，采取線上線下等招聘方式，組織開展定向招聘、專場招聘等就業(yè)幫扶活動。（縣人力資源和社會保障局、縣教育局、縣鄉(xiāng)村振興局根據(jù)各自職責牽頭負責）

（四） 強化政策保障。加大政策執(zhí)行力度，落實好學費減免、 助學金、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務補助、社會保險補貼、創(chuàng)業(yè)擔保貸款及貼息、交通費補貼、助學補助等政策，將過渡期內(nèi)脫貧人口各項幫扶政策落細落實落地。（縣教育局、縣人力資源和社會保障局、縣鄉(xiāng)村振興局根據(jù)各自職責牽頭負責）

（五）做好跟蹤服務。加強雨露計劃畢業(yè)生就業(yè)幫扶跟蹤監(jiān)測，建立就業(yè)情況清單，實現(xiàn)數(shù)據(jù)動態(tài)更新。對就業(yè)情況發(fā)生變 化的雨露計劃畢業(yè)生及時掌握情況，提供幫扶服務，做到就業(yè)底數(shù)清、就業(yè)情況清。（縣人力資源和社會保障局、縣教育局、縣鄉(xiāng)村振興局根據(jù)各自職責牽頭負責）

（六）營造良好氛圍。積極引導縣級媒體采用脫貧家庭喜聞樂見、學校學生便于參與、企業(yè)組織樂于參加的宣傳方法，在脫 貧家庭新成長勞動力入學前、畢業(yè)前、招聘前等關鍵時點開展集中宣傳引導。開展“雨露計劃+”就業(yè)促進行動典型案例評選發(fā)布活動，選樹一批立得住、叫得響、推得開的技能成才先進典型，講好雨露計劃故事，營造“勞動光榮、技能增收”的社會氛圍。（縣鄉(xiāng)村振興局、縣教育局、縣人力資源和社會保障局根據(jù)各自職責牽頭負責）

三、工作要求????

（一）強化組織領導。各職能部門要切實提高政治站位，建立健全協(xié)調(diào)工作機制，發(fā)揮部門優(yōu)勢，制定工作細則，形成工作合力，共同推進“雨露計劃 +”就業(yè)促進行動。縣鄉(xiāng)村振興局要發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，縣教育局、縣人力資源和社會保障局積極支持開展相關工作。同時，縣鄉(xiāng)村振興局、縣教育局、縣人力資源和社會保障局要落實專人負責“雨露計劃+”就業(yè)促進行動，確?！坝曷队媱?/span>+”就業(yè)促進行動順利開展。

（二）強化督促指導。縣實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略指揮部辦公室要組織人手通過實地督導、暗訪、調(diào)度等方式掌握“雨露計劃＋”就業(yè)促進行動工作進展情況，對存在的問題較多、工作不力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門進行通報。

（三）按時上報材料。縣鄉(xiāng)村振興局、縣教育局、縣人力資源和社會保障局于每季度最后一個月的15日前報送“雨露計劃+”就業(yè)促進行動工作進展情況，過渡期每年12月5日前上報1-2個典型案例，材料經(jīng)分管領導簽字把關。材料通過郵箱（lcxfpbsfg@163.com）發(fā)至縣鄉(xiāng)村振興局社扶股。

聯(lián)系人及電話：

縣鄉(xiāng)村振興局：蒙麗華，7610263；

????縣教育局： ???張龍，??7613118?；????????????

縣人力資源和社會保障局：黃貴福，7612711。????????????

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附件：“雨露計劃＋”就業(yè)促進行動工作任務分工表