年度計劃
柳城教字〔2024〕4號 關(guān)于印發(fā)《柳城縣教育局2024年工作要點(diǎn)》的通知
來源: 柳城縣教育局
發(fā)布日期: 2024-03-22

全縣各中小學(xué)、幼兒園,特殊教育學(xué)校,局屬機(jī)關(guān)各股室(中心):

現(xiàn)將《柳城縣教育局2024年工作要點(diǎn)》印發(fā)給你們,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行,并于3月31日前,將本校(園)2024年工作計劃(一式二份加蓋公章)報送縣教育局教育股和辦公室備案。

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(此件公開發(fā)布)

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柳城縣教育局2024年工作要點(diǎn)

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2024年柳城教育工作要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神,深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記對廣西重大方略要求,緊緊圍繞縣委、縣政府“教育振興戰(zhàn)略”目標(biāo),堅持以人民為中心發(fā)展教育,主動超前布局、有力應(yīng)對變局、奮力開拓新局,聚焦影響教育高質(zhì)量發(fā)展的核心要素、關(guān)鍵領(lǐng)域和重點(diǎn)環(huán)節(jié),補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng),全力推進(jìn)柳城教育質(zhì)量提質(zhì)增效,努力辦好人民滿意的教育。

一、堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo),筑牢教育根本保證

1.以政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)教育黨建工作。嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度,持續(xù)深化黨的二十大精神研究闡釋,深入貫徹落實(shí)習(xí)近平文化思想和關(guān)于教育的重要論述,推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、先進(jìn)模范等進(jìn)校宣講巡講。建立健全基層黨組織的組織生活制度和工作制度,切實(shí)提高“三會一課”特別是組織生活會質(zhì)量;探索黨建業(yè)務(wù)融合有效辦法,積極打造求實(shí)黨支部,發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,切實(shí)提升組織力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。嚴(yán)格落實(shí)教育系統(tǒng)意識形態(tài)工作責(zé)任制,把意識形態(tài)工作作為加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)的重要內(nèi)容,充分利用黨建實(shí)體陣地和網(wǎng)絡(luò)陣地,傳遞正能量。

2.扎實(shí)推進(jìn)中小學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長負(fù)責(zé)制。逐步健全完善黨組織委員會會議議事規(guī)則、校長辦公會議(校務(wù)會議)議事規(guī)則,推動學(xué)校構(gòu)建黨組織集體領(lǐng)導(dǎo)和校長行政負(fù)責(zé)兩個優(yōu)勢為一體、在黨組織的集體領(lǐng)導(dǎo)下充分發(fā)揮校長專業(yè)優(yōu)勢的領(lǐng)導(dǎo)體制,力爭2024年中小學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長負(fù)責(zé)制完成率為100%。

3.持之以恒推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。強(qiáng)化黨組主體責(zé)任、黨組書記第一責(zé)任與紀(jì)委監(jiān)委駐教育局紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督責(zé)任的聯(lián)動,壓緊壓實(shí)各層次崗位負(fù)責(zé)人的“一崗雙責(zé)”,做到一級抓一級,層層抓落實(shí)。同時,認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的工作措施》,將全的要求、嚴(yán)的基調(diào)、治的理念貫穿全面從嚴(yán)治黨全過程、各方面。常態(tài)化開展加強(qiáng)黨紀(jì)法規(guī)等紀(jì)律教育主題活動,進(jìn)一步深化酒駕醉駕等違紀(jì)違法行為專項(xiàng)治理。持續(xù)深化清廉教育、清廉機(jī)關(guān)、清廉學(xué)校建設(shè),持續(xù)完善清廉學(xué)校建設(shè)管理制度,提高學(xué)校的廉政管理效率和管理水平,力爭打造1至3所“黨風(fēng)優(yōu)良、校風(fēng)清凈、教風(fēng)清正、學(xué)風(fēng)清新”的自治區(qū)、柳州市清廉學(xué)校建設(shè)示范單位。

二、堅持落實(shí)立德樹人,推動學(xué)生全面發(fā)展

4.堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想鑄魂育人。抓牢思想政治教育工作,強(qiáng)化黨對思政課的領(lǐng)導(dǎo),推動學(xué)校用好《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想讀本》等教材,開齊開足思政課,推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進(jìn)學(xué)生頭腦。深入落實(shí)立德樹人根本任務(wù),強(qiáng)化“三全”育人要求。完善思政課一體化建設(shè)工作機(jī)制,深入推進(jìn)“大思政課”建設(shè),開發(fā)融入地方紅色文化和優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的校本思政課程,打造一批思政課精品課例,落實(shí)思政課教師輪訓(xùn)、交流觀摩機(jī)制,探索構(gòu)建縱向貫通、有機(jī)銜接、螺旋上升的思政課教育體系。大力開展理想信念、社會主義核心價值觀、國防教育等,創(chuàng)建一批德育示范校,推進(jìn)“雙擁”示范創(chuàng)建工作。

5.持續(xù)加強(qiáng)鑄牢中華民族共同體意識教育。落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)學(xué)校鑄牢中華民族共同體意識教育的實(shí)施意見》,利用開學(xué)第一課、民族傳統(tǒng)節(jié)日開展民族傳統(tǒng)文化教育,將民族團(tuán)結(jié)教育納入學(xué)校主要德育內(nèi)容、融入到各學(xué)科教學(xué)和相關(guān)專業(yè)課程中,小學(xué)高年級、初中開設(shè)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步專題教育課,不少于12課時,創(chuàng)建一批民族團(tuán)結(jié)教育示范校,推進(jìn)全國民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范區(qū)創(chuàng)建工作。

6.以學(xué)生身心健康為前提構(gòu)建“五育并舉”新格局。大力推進(jìn)青少年“向陽閱讀”活動。實(shí)施學(xué)生體質(zhì)強(qiáng)健行動,落實(shí)中小學(xué)生每天校內(nèi)1小時體育鍛煉時間,建設(shè)體育傳統(tǒng)特色學(xué)校,全力提升國家學(xué)生體質(zhì)健康測試、初中畢業(yè)生體育考試成績。實(shí)施學(xué)校美育浸潤行動,推進(jìn)合唱進(jìn)校園活動,落實(shí)“校校有合唱,班班有歌聲”。開展2024年柳城縣第二屆藝術(shù)教師技能大賽、藝術(shù)教育“四個一百”評選活動。實(shí)施勞動習(xí)慣養(yǎng)成行動,保障勞動教育每周不少于1課時,推進(jìn)勞動教育實(shí)踐基地建設(shè),提升學(xué)生勞動素養(yǎng)。推進(jìn)學(xué)生研學(xué)活動,開展首批柳城縣研學(xué)基地、研學(xué)營地遴選工作,逐步打造區(qū)級研學(xué)基地。實(shí)施學(xué)生心理健康專項(xiàng)行動計劃,完善學(xué)校心理健康教師配置,加大心理健康老師培訓(xùn)力度。持續(xù)開展“5·25”中小學(xué)校心理健康教育月系列活動,建立心理問題學(xué)生“一生一策”成長檔案、“一人一案”危機(jī)干預(yù)制度、校園心理危機(jī)五級預(yù)警防控體系。建立“醫(yī)教協(xié)同”共建機(jī)制,構(gòu)建多部門協(xié)同聯(lián)動的心理健康工作服務(wù)體系。創(chuàng)建家校社協(xié)同育人新生態(tài)。構(gòu)建中小學(xué)家庭教育課程體系,開展家庭教育主題系列活動,持續(xù)開展“柳城好家長”項(xiàng)目培訓(xùn)工作,提高家長的家庭教育素養(yǎng)。

三、深入推進(jìn)教育改革,全力提升教學(xué)質(zhì)量

7.繼續(xù)實(shí)施集團(tuán)化辦園。持續(xù)推進(jìn)學(xué)前教育優(yōu)質(zhì)普及普惠發(fā)展計劃,確保2025年順利通過自治區(qū)評估驗(yàn)收。充分利用集團(tuán)內(nèi)共建和示范園幫扶工作機(jī)制,開展學(xué)前教師交流跟崗培養(yǎng),深入實(shí)施游戲化育兒模式,堅決克服與糾正“小學(xué)化”傾向。做好柳州市技能大賽遴選選手工作,指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園創(chuàng)建市級示范園,開展幼兒園督導(dǎo)評估工作。持續(xù)加大縣城學(xué)前教育資源供給,優(yōu)化普惠性資源結(jié)構(gòu),科學(xué)有序推進(jìn)“幼小銜接”,切實(shí)推動全縣學(xué)前教育普及普惠安全優(yōu)質(zhì)發(fā)展。

8.抓好“初中強(qiáng)校工程”改革。遴選確立實(shí)驗(yàn)中學(xué)、民族中學(xué)為柳州市“初中強(qiáng)校工程”項(xiàng)目創(chuàng)建校,東泉中學(xué)為實(shí)驗(yàn)中學(xué)的共建校,文昌中學(xué)為民族中學(xué)的共建校。重點(diǎn)抓好辦學(xué)條件升級、治理能力提升、教師隊(duì)伍發(fā)展、課程改革深化、教科研支撐、教育數(shù)字化賦能、綠色評價牽引、辦學(xué)品牌凝練等八大行動,逐步把實(shí)驗(yàn)中學(xué)和民族中學(xué)培育成為明顯發(fā)揮價值引領(lǐng)作用和辦學(xué)示范效應(yīng)的新優(yōu)質(zhì)學(xué)校,樹立新時代家門口好學(xué)校的價值標(biāo)桿。探索學(xué)校變革新路徑,創(chuàng)新學(xué)校發(fā)展新方式,形成初中學(xué)校優(yōu)質(zhì)辦學(xué)路徑,推動初中學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展。

9.全面深化新課程改革。以“底線+特色”的發(fā)展思路完善學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理,深化課堂改革,推進(jìn)“柳城縣好課堂”建設(shè)。扎實(shí)推進(jìn)主題閱讀,強(qiáng)化骨干示范引領(lǐng)。強(qiáng)化教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測,進(jìn)一步修訂完善《柳城縣中小學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量評獎方案》《柳城縣學(xué)科教師教育教學(xué)質(zhì)量獎評比方案》等評價方案,實(shí)施初中、小學(xué)“提升合格率、降低低分率”工程,全力提高全縣義務(wù)教育教學(xué)質(zhì)量。

10.深入推進(jìn)教共體建設(shè)。深化市縣教共體、縣域教共體建設(shè),大力推進(jìn)鄉(xiāng)村學(xué)校、教學(xué)質(zhì)量薄弱學(xué)校幫扶計劃。深化拓展柳城中學(xué)與柳州高中的緊密型“教共體”合作辦學(xué),加強(qiáng)柳城中學(xué)雙師制“共建班”的管理,優(yōu)化高考備考方案。推進(jìn)普通高中“三新”改革走實(shí)走深,開展“三新”教學(xué)研究,構(gòu)建優(yōu)質(zhì)課堂。進(jìn)一步鞏固實(shí)驗(yàn)高級中學(xué)自治區(qū)“星級特色高中”建設(shè)成果,聚力推進(jìn)高中教育品牌化、特色化發(fā)展。力爭2024年首屆新高考實(shí)現(xiàn)新突破。

11.深化人事制度改革。持續(xù)推進(jìn)教師“縣管校聘”管理改革,開展新一輪校級領(lǐng)導(dǎo)競聘上崗工作,繼續(xù)做好初中、小學(xué)學(xué)段教師空崗晉升競聘組織工作。推行教師專業(yè)技術(shù)崗位聘后管理改革,進(jìn)一步激發(fā)教師內(nèi)驅(qū)力,制定科學(xué)的專業(yè)技術(shù)崗位教師規(guī)范管理辦法,激活教師工作積極性。加強(qiáng)教師隊(duì)伍績效管理,指導(dǎo)學(xué)校結(jié)合實(shí)際,建立健全教師績效考核指標(biāo)體系,改進(jìn)考核方法,規(guī)范考核工作,增強(qiáng)考核結(jié)果公信力。

12.鞏固深化“雙減”成果。完成“雙減”工作三年交賬目標(biāo)任務(wù)。校內(nèi)優(yōu)化教育教學(xué)內(nèi)容和方式,提升作業(yè)設(shè)計管理水平、課后服務(wù)水平和課堂教學(xué)質(zhì)量,完善學(xué)生綜合性評價機(jī)制,強(qiáng)化學(xué)校社團(tuán)建設(shè),持續(xù)推進(jìn)傳統(tǒng)文化進(jìn)校園活動,推動學(xué)校文化內(nèi)涵發(fā)展。校外強(qiáng)化培訓(xùn)機(jī)構(gòu)監(jiān)督管理,開展“安全守護(hù)”“監(jiān)管護(hù)苗”“平安消費(fèi)”等專項(xiàng)行動,加大隱形變異防治力度。

13.做好“電子畢業(yè)證子系統(tǒng)”試點(diǎn)縣工作。落實(shí)《自治區(qū)教育廳辦公室關(guān)于進(jìn)一步做好全國基礎(chǔ)教育管理服務(wù)平臺應(yīng)用工作的通知》(桂教辦〔2023〕972號)的通知要求,制定2024年“電子畢業(yè)證子系統(tǒng)”工作計劃,7月底前完成電子畢業(yè)證書發(fā)放工作,按計劃完成全國“電子畢業(yè)證子系統(tǒng)”試點(diǎn)工作。

14.穩(wěn)步推進(jìn)教育考試改革。進(jìn)一步規(guī)范考試收費(fèi)管理,嚴(yán)格執(zhí)行教育考試網(wǎng)上繳費(fèi)制度??茖W(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、公平公正組織實(shí)施各類教育考試,確保教育考試安全、平穩(wěn)。積極配合自治區(qū)、柳州市做好高考綜合改革,開展新高考適應(yīng)性演練,確保2024年新高考首考平穩(wěn)落地。繼續(xù)落實(shí)中考屬地招生政策,確保招生公平公正。?

四、堅持強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),全面提升教育形象

15.常態(tài)化開展師德師風(fēng)建設(shè)工作。健全師德師風(fēng)長效機(jī)制,完善教師違紀(jì)違規(guī)問責(zé)制度。完善師德考核細(xì)則,做好師德年考核工作,并探索運(yùn)用師德考核結(jié)果,發(fā)揮師德考核對教師行為的約束和提醒作用,落實(shí)“師德是第一標(biāo)準(zhǔn)”目標(biāo)。加強(qiáng)督導(dǎo)檢查,推動以查促改,嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督制度,督促學(xué)校抓實(shí)師德師風(fēng)建設(shè),責(zé)令存在執(zhí)行不力的學(xué)校限期整改,嚴(yán)肅查處教職工師德失范行為。

16.構(gòu)建完善的教師培訓(xùn)體系。強(qiáng)化學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部、后備干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn),完善學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子考評制度,著力提高學(xué)校管理水平。搭建教師專業(yè)發(fā)展梯級培養(yǎng)平臺,實(shí)現(xiàn)新任教師、教壇新秀、骨干教師(學(xué)科帶頭人)、名師名校長名班主任四個層級培養(yǎng),開展“柳城教育大講堂”系列活動,啟動“學(xué)歷+能力”雙提升強(qiáng)師計劃,整體提升教師的專業(yè)知識、專業(yè)技能、師德修養(yǎng)和人格素養(yǎng)。開展校本研修試點(diǎn)縣創(chuàng)建工作,全面提升教師的教育教學(xué)研修能力。推動“國家中小學(xué)智慧教育平臺”區(qū)級試點(diǎn)建設(shè)工作,逐步實(shí)現(xiàn)信息技術(shù)與教育教學(xué)深度融合。

17.持續(xù)優(yōu)化教師資源配置。按照2024年增人計劃自主招聘、全市公開招聘方式補(bǔ)充教師,做好2024年服務(wù)期滿特崗教師及農(nóng)村全科定向培養(yǎng)畢業(yè)示范生入編工作。同時,從完善政策、加強(qiáng)過程管理、規(guī)范考核工作等方面,進(jìn)一步科學(xué)規(guī)劃,促進(jìn)教師交流工作常態(tài)化,優(yōu)化全縣教師資源配置。

五、夯實(shí)教育基礎(chǔ)建設(shè),持續(xù)改善辦學(xué)條件

18.加快項(xiàng)目建設(shè)步伐。積極組織實(shí)施擴(kuò)大學(xué)前教育資源獎補(bǔ)中央資金維修項(xiàng)目,進(jìn)一步改善公辦園辦園條件,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園創(chuàng)建市級示范園做好保障。全力推進(jìn)義務(wù)教育建設(shè)項(xiàng)目,組織實(shí)施薄改資金項(xiàng)目和校舍維修資金項(xiàng)目,保障義務(wù)教育學(xué)校均衡發(fā)展。加快推進(jìn)高中教育建設(shè)項(xiàng)目,進(jìn)一步改善高中學(xué)校辦學(xué)條件。加大專門學(xué)校改造工作力度,力爭2024年春季學(xué)期改造完成并投入使用。

19.推進(jìn)教育數(shù)字化行動。加強(qiáng)教育新型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),補(bǔ)充更新中小學(xué)數(shù)字化終端設(shè)備,建好教育城域網(wǎng),加快推進(jìn)中小學(xué)數(shù)字校園建設(shè)。推動廣西智慧教育平臺(“桂教通”平臺)建設(shè)和應(yīng)用,深入推進(jìn)國家、自治區(qū)優(yōu)秀數(shù)字資源常態(tài)化應(yīng)用,開展全縣教育數(shù)字資源應(yīng)用培訓(xùn),舉行縣級信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)深度融合課例評選和活動,提升教師數(shù)字素養(yǎng)。開展網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)和檢查,落實(shí)網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任,提升網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)和保障能力。

六、加強(qiáng)教育保障服務(wù),優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境

20.抓好安全教育管理。落實(shí)學(xué)校安全穩(wěn)定監(jiān)管責(zé)任,做好安全宣傳教育工作,推進(jìn)依法治校達(dá)標(biāo)建設(shè)和示范校創(chuàng)建工作。持續(xù)開展“平安進(jìn)校園”活動,強(qiáng)化安全防范建設(shè)、重點(diǎn)人員管控等專項(xiàng)工作,加大校園及周邊環(huán)境整治和安全隱患整改力度,重點(diǎn)做好防溺水、交通及食品安全事故等工作,強(qiáng)化校園防火知識宣傳、法制安全教育等,營造安全、和諧的教育環(huán)境。

21.加強(qiáng)教育督導(dǎo)工作。深化教育督導(dǎo)體制機(jī)制改革,加強(qiáng)督學(xué)隊(duì)伍管理,實(shí)行“旬”工作匯報制度,舉辦縣級督學(xué)培訓(xùn)班,提高督學(xué)業(yè)務(wù)水平。開展2023年度縣人民政府履行教育職責(zé)評價自評工作,并完成上年度存在問題的整改任務(wù)。全面實(shí)施義務(wù)教育、高中階段國家質(zhì)量監(jiān)測,開展落實(shí)“雙減”政策、控輟保學(xué)、教師工資待遇、中小學(xué)教師減負(fù)、幼兒園“普及普惠”等工作情況的專項(xiàng)督導(dǎo),規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為。加強(qiáng)對學(xué)校自主性發(fā)展目標(biāo)制定、實(shí)施策略以及取得成效的過程監(jiān)控,推進(jìn)學(xué)校特色發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展。??

22.加強(qiáng)財務(wù)管理工作。加強(qiáng)縣域內(nèi)教育經(jīng)費(fèi)的統(tǒng)籌安排,確保各項(xiàng)教育資金落實(shí)到位,保障各項(xiàng)教育工作順利推進(jìn)。做好部門預(yù)算批復(fù)、學(xué)校各專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的分配下達(dá)和項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)追加上報工作,確保學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)。抓好部門預(yù)算、決算公開和績效目標(biāo)實(shí)施、自評工作。加強(qiáng)對學(xué)校財務(wù)管理、自行核算、國庫支付、收費(fèi)管理等工作的檢查指導(dǎo)。提高財務(wù)人員專業(yè)水平,組織全縣中小學(xué)校長、財務(wù)人員進(jìn)行全員培訓(xùn)。

23.持續(xù)鞏固控輟保學(xué)成果。進(jìn)一步完善控輟保學(xué)工作長效機(jī)制,持續(xù)壓實(shí)控輟保學(xué)“雙線四包”工作責(zé)任,完善工作臺賬。加強(qiáng)明察暗訪,督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校落實(shí)控輟保學(xué)各項(xiàng)工作,推動控輟保學(xué)從動態(tài)清零向常態(tài)清零轉(zhuǎn)變。組織寒、暑假大家訪,開展控輟保學(xué)專項(xiàng)行動和司法勸返,督促和推動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校制定勸返方案,進(jìn)一步采取個性化勸返措施,提高勸返效果,防止勸返流于形式。

24.加強(qiáng)學(xué)生資助管理工作。進(jìn)一步推進(jìn)柳城縣“文昌教育”公益基金項(xiàng)目,著力構(gòu)建以政府資助為主、社會資助為輔、多渠道籌措資金的三維資助體系。完善資助管理體系,全面推進(jìn)精準(zhǔn)資助和資助育人工作,推進(jìn)國家生源地信用助學(xué)貸款“網(wǎng)格化”管理模式,切實(shí)保證廣大貧困生“應(yīng)助盡助”。

25.加強(qiáng)后勤管理工作。加大監(jiān)管力度,重點(diǎn)抓好營養(yǎng)改善計劃規(guī)范管理工作,確保學(xué)生營養(yǎng)膳食質(zhì)量。做好學(xué)校食堂食材集中采購、統(tǒng)一配送和后勤社會化服務(wù)工作,持續(xù)開展校園食品安全專項(xiàng)整治行動,守牢學(xué)生食品安全底線。

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柳城縣教育局辦公室???????2024年3月22日印發(fā)?

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柳城教字〔2024〕4號 關(guān)于印發(fā)《柳城縣教育局2024年工作要點(diǎn)》的通知

來源: 柳城縣教育局  |   發(fā)布日期: 2024-03-22 09:55   

全縣各中小學(xué)、幼兒園,特殊教育學(xué)校,局屬機(jī)關(guān)各股室(中心):

現(xiàn)將《柳城縣教育局2024年工作要點(diǎn)》印發(fā)給你們,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行,并于3月31日前,將本校(園)2024年工作計劃(一式二份加蓋公章)報送縣教育局教育股和辦公室備案。

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???????????????????????????2024年3月22 日

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(此件公開發(fā)布)

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柳城縣教育局2024年工作要點(diǎn)

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2024年柳城教育工作要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神,深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記對廣西重大方略要求,緊緊圍繞縣委、縣政府“教育振興戰(zhàn)略”目標(biāo),堅持以人民為中心發(fā)展教育,主動超前布局、有力應(yīng)對變局、奮力開拓新局,聚焦影響教育高質(zhì)量發(fā)展的核心要素、關(guān)鍵領(lǐng)域和重點(diǎn)環(huán)節(jié),補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng),全力推進(jìn)柳城教育質(zhì)量提質(zhì)增效,努力辦好人民滿意的教育。

一、堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo),筑牢教育根本保證

1.以政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)教育黨建工作。嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度,持續(xù)深化黨的二十大精神研究闡釋,深入貫徹落實(shí)習(xí)近平文化思想和關(guān)于教育的重要論述,推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、先進(jìn)模范等進(jìn)校宣講巡講。建立健全基層黨組織的組織生活制度和工作制度,切實(shí)提高“三會一課”特別是組織生活會質(zhì)量;探索黨建業(yè)務(wù)融合有效辦法,積極打造求實(shí)黨支部,發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,切實(shí)提升組織力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。嚴(yán)格落實(shí)教育系統(tǒng)意識形態(tài)工作責(zé)任制,把意識形態(tài)工作作為加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)的重要內(nèi)容,充分利用黨建實(shí)體陣地和網(wǎng)絡(luò)陣地,傳遞正能量。

2.扎實(shí)推進(jìn)中小學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長負(fù)責(zé)制。逐步健全完善黨組織委員會會議議事規(guī)則、校長辦公會議(校務(wù)會議)議事規(guī)則,推動學(xué)校構(gòu)建黨組織集體領(lǐng)導(dǎo)和校長行政負(fù)責(zé)兩個優(yōu)勢為一體、在黨組織的集體領(lǐng)導(dǎo)下充分發(fā)揮校長專業(yè)優(yōu)勢的領(lǐng)導(dǎo)體制,力爭2024年中小學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長負(fù)責(zé)制完成率為100%。

3.持之以恒推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。強(qiáng)化黨組主體責(zé)任、黨組書記第一責(zé)任與紀(jì)委監(jiān)委駐教育局紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督責(zé)任的聯(lián)動,壓緊壓實(shí)各層次崗位負(fù)責(zé)人的“一崗雙責(zé)”,做到一級抓一級,層層抓落實(shí)。同時,認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的工作措施》,將全的要求、嚴(yán)的基調(diào)、治的理念貫穿全面從嚴(yán)治黨全過程、各方面。常態(tài)化開展加強(qiáng)黨紀(jì)法規(guī)等紀(jì)律教育主題活動,進(jìn)一步深化酒駕醉駕等違紀(jì)違法行為專項(xiàng)治理。持續(xù)深化清廉教育、清廉機(jī)關(guān)、清廉學(xué)校建設(shè),持續(xù)完善清廉學(xué)校建設(shè)管理制度,提高學(xué)校的廉政管理效率和管理水平,力爭打造1至3所“黨風(fēng)優(yōu)良、校風(fēng)清凈、教風(fēng)清正、學(xué)風(fēng)清新”的自治區(qū)、柳州市清廉學(xué)校建設(shè)示范單位。

二、堅持落實(shí)立德樹人,推動學(xué)生全面發(fā)展

4.堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想鑄魂育人。抓牢思想政治教育工作,強(qiáng)化黨對思政課的領(lǐng)導(dǎo),推動學(xué)校用好《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想讀本》等教材,開齊開足思政課,推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進(jìn)學(xué)生頭腦。深入落實(shí)立德樹人根本任務(wù),強(qiáng)化“三全”育人要求。完善思政課一體化建設(shè)工作機(jī)制,深入推進(jìn)“大思政課”建設(shè),開發(fā)融入地方紅色文化和優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的校本思政課程,打造一批思政課精品課例,落實(shí)思政課教師輪訓(xùn)、交流觀摩機(jī)制,探索構(gòu)建縱向貫通、有機(jī)銜接、螺旋上升的思政課教育體系。大力開展理想信念、社會主義核心價值觀、國防教育等,創(chuàng)建一批德育示范校,推進(jìn)“雙擁”示范創(chuàng)建工作。

5.持續(xù)加強(qiáng)鑄牢中華民族共同體意識教育。落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)學(xué)校鑄牢中華民族共同體意識教育的實(shí)施意見》,利用開學(xué)第一課、民族傳統(tǒng)節(jié)日開展民族傳統(tǒng)文化教育,將民族團(tuán)結(jié)教育納入學(xué)校主要德育內(nèi)容、融入到各學(xué)科教學(xué)和相關(guān)專業(yè)課程中,小學(xué)高年級、初中開設(shè)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步專題教育課,不少于12課時,創(chuàng)建一批民族團(tuán)結(jié)教育示范校,推進(jìn)全國民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范區(qū)創(chuàng)建工作。

6.以學(xué)生身心健康為前提構(gòu)建“五育并舉”新格局。大力推進(jìn)青少年“向陽閱讀”活動。實(shí)施學(xué)生體質(zhì)強(qiáng)健行動,落實(shí)中小學(xué)生每天校內(nèi)1小時體育鍛煉時間,建設(shè)體育傳統(tǒng)特色學(xué)校,全力提升國家學(xué)生體質(zhì)健康測試、初中畢業(yè)生體育考試成績。實(shí)施學(xué)校美育浸潤行動,推進(jìn)合唱進(jìn)校園活動,落實(shí)“校校有合唱,班班有歌聲”。開展2024年柳城縣第二屆藝術(shù)教師技能大賽、藝術(shù)教育“四個一百”評選活動。實(shí)施勞動習(xí)慣養(yǎng)成行動,保障勞動教育每周不少于1課時,推進(jìn)勞動教育實(shí)踐基地建設(shè),提升學(xué)生勞動素養(yǎng)。推進(jìn)學(xué)生研學(xué)活動,開展首批柳城縣研學(xué)基地、研學(xué)營地遴選工作,逐步打造區(qū)級研學(xué)基地。實(shí)施學(xué)生心理健康專項(xiàng)行動計劃,完善學(xué)校心理健康教師配置,加大心理健康老師培訓(xùn)力度。持續(xù)開展“5·25”中小學(xué)校心理健康教育月系列活動,建立心理問題學(xué)生“一生一策”成長檔案、“一人一案”危機(jī)干預(yù)制度、校園心理危機(jī)五級預(yù)警防控體系。建立“醫(yī)教協(xié)同”共建機(jī)制,構(gòu)建多部門協(xié)同聯(lián)動的心理健康工作服務(wù)體系。創(chuàng)建家校社協(xié)同育人新生態(tài)。構(gòu)建中小學(xué)家庭教育課程體系,開展家庭教育主題系列活動,持續(xù)開展“柳城好家長”項(xiàng)目培訓(xùn)工作,提高家長的家庭教育素養(yǎng)。

三、深入推進(jìn)教育改革,全力提升教學(xué)質(zhì)量

7.繼續(xù)實(shí)施集團(tuán)化辦園。持續(xù)推進(jìn)學(xué)前教育優(yōu)質(zhì)普及普惠發(fā)展計劃,確保2025年順利通過自治區(qū)評估驗(yàn)收。充分利用集團(tuán)內(nèi)共建和示范園幫扶工作機(jī)制,開展學(xué)前教師交流跟崗培養(yǎng),深入實(shí)施游戲化育兒模式,堅決克服與糾正“小學(xué)化”傾向。做好柳州市技能大賽遴選選手工作,指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園創(chuàng)建市級示范園,開展幼兒園督導(dǎo)評估工作。持續(xù)加大縣城學(xué)前教育資源供給,優(yōu)化普惠性資源結(jié)構(gòu),科學(xué)有序推進(jìn)“幼小銜接”,切實(shí)推動全縣學(xué)前教育普及普惠安全優(yōu)質(zhì)發(fā)展。

8.抓好“初中強(qiáng)校工程”改革。遴選確立實(shí)驗(yàn)中學(xué)、民族中學(xué)為柳州市“初中強(qiáng)校工程”項(xiàng)目創(chuàng)建校,東泉中學(xué)為實(shí)驗(yàn)中學(xué)的共建校,文昌中學(xué)為民族中學(xué)的共建校。重點(diǎn)抓好辦學(xué)條件升級、治理能力提升、教師隊(duì)伍發(fā)展、課程改革深化、教科研支撐、教育數(shù)字化賦能、綠色評價牽引、辦學(xué)品牌凝練等八大行動,逐步把實(shí)驗(yàn)中學(xué)和民族中學(xué)培育成為明顯發(fā)揮價值引領(lǐng)作用和辦學(xué)示范效應(yīng)的新優(yōu)質(zhì)學(xué)校,樹立新時代家門口好學(xué)校的價值標(biāo)桿。探索學(xué)校變革新路徑,創(chuàng)新學(xué)校發(fā)展新方式,形成初中學(xué)校優(yōu)質(zhì)辦學(xué)路徑,推動初中學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展。

9.全面深化新課程改革。以“底線+特色”的發(fā)展思路完善學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理,深化課堂改革,推進(jìn)“柳城縣好課堂”建設(shè)。扎實(shí)推進(jìn)主題閱讀,強(qiáng)化骨干示范引領(lǐng)。強(qiáng)化教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測,進(jìn)一步修訂完善《柳城縣中小學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量評獎方案》《柳城縣學(xué)科教師教育教學(xué)質(zhì)量獎評比方案》等評價方案,實(shí)施初中、小學(xué)“提升合格率、降低低分率”工程,全力提高全縣義務(wù)教育教學(xué)質(zhì)量。

10.深入推進(jìn)教共體建設(shè)。深化市縣教共體、縣域教共體建設(shè),大力推進(jìn)鄉(xiāng)村學(xué)校、教學(xué)質(zhì)量薄弱學(xué)校幫扶計劃。深化拓展柳城中學(xué)與柳州高中的緊密型“教共體”合作辦學(xué),加強(qiáng)柳城中學(xué)雙師制“共建班”的管理,優(yōu)化高考備考方案。推進(jìn)普通高中“三新”改革走實(shí)走深,開展“三新”教學(xué)研究,構(gòu)建優(yōu)質(zhì)課堂。進(jìn)一步鞏固實(shí)驗(yàn)高級中學(xué)自治區(qū)“星級特色高中”建設(shè)成果,聚力推進(jìn)高中教育品牌化、特色化發(fā)展。力爭2024年首屆新高考實(shí)現(xiàn)新突破。

11.深化人事制度改革。持續(xù)推進(jìn)教師“縣管校聘”管理改革,開展新一輪校級領(lǐng)導(dǎo)競聘上崗工作,繼續(xù)做好初中、小學(xué)學(xué)段教師空崗晉升競聘組織工作。推行教師專業(yè)技術(shù)崗位聘后管理改革,進(jìn)一步激發(fā)教師內(nèi)驅(qū)力,制定科學(xué)的專業(yè)技術(shù)崗位教師規(guī)范管理辦法,激活教師工作積極性。加強(qiáng)教師隊(duì)伍績效管理,指導(dǎo)學(xué)校結(jié)合實(shí)際,建立健全教師績效考核指標(biāo)體系,改進(jìn)考核方法,規(guī)范考核工作,增強(qiáng)考核結(jié)果公信力。

12.鞏固深化“雙減”成果。完成“雙減”工作三年交賬目標(biāo)任務(wù)。校內(nèi)優(yōu)化教育教學(xué)內(nèi)容和方式,提升作業(yè)設(shè)計管理水平、課后服務(wù)水平和課堂教學(xué)質(zhì)量,完善學(xué)生綜合性評價機(jī)制,強(qiáng)化學(xué)校社團(tuán)建設(shè),持續(xù)推進(jìn)傳統(tǒng)文化進(jìn)校園活動,推動學(xué)校文化內(nèi)涵發(fā)展。校外強(qiáng)化培訓(xùn)機(jī)構(gòu)監(jiān)督管理,開展“安全守護(hù)”“監(jiān)管護(hù)苗”“平安消費(fèi)”等專項(xiàng)行動,加大隱形變異防治力度。

13.做好“電子畢業(yè)證子系統(tǒng)”試點(diǎn)縣工作。落實(shí)《自治區(qū)教育廳辦公室關(guān)于進(jìn)一步做好全國基礎(chǔ)教育管理服務(wù)平臺應(yīng)用工作的通知》(桂教辦〔2023〕972號)的通知要求,制定2024年“電子畢業(yè)證子系統(tǒng)”工作計劃,7月底前完成電子畢業(yè)證書發(fā)放工作,按計劃完成全國“電子畢業(yè)證子系統(tǒng)”試點(diǎn)工作。

14.穩(wěn)步推進(jìn)教育考試改革。進(jìn)一步規(guī)范考試收費(fèi)管理,嚴(yán)格執(zhí)行教育考試網(wǎng)上繳費(fèi)制度??茖W(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、公平公正組織實(shí)施各類教育考試,確保教育考試安全、平穩(wěn)。積極配合自治區(qū)、柳州市做好高考綜合改革,開展新高考適應(yīng)性演練,確保2024年新高考首考平穩(wěn)落地。繼續(xù)落實(shí)中考屬地招生政策,確保招生公平公正。?

四、堅持強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),全面提升教育形象

15.常態(tài)化開展師德師風(fēng)建設(shè)工作。健全師德師風(fēng)長效機(jī)制,完善教師違紀(jì)違規(guī)問責(zé)制度。完善師德考核細(xì)則,做好師德年考核工作,并探索運(yùn)用師德考核結(jié)果,發(fā)揮師德考核對教師行為的約束和提醒作用,落實(shí)“師德是第一標(biāo)準(zhǔn)”目標(biāo)。加強(qiáng)督導(dǎo)檢查,推動以查促改,嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督制度,督促學(xué)校抓實(shí)師德師風(fēng)建設(shè),責(zé)令存在執(zhí)行不力的學(xué)校限期整改,嚴(yán)肅查處教職工師德失范行為。

16.構(gòu)建完善的教師培訓(xùn)體系。強(qiáng)化學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部、后備干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn),完善學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子考評制度,著力提高學(xué)校管理水平。搭建教師專業(yè)發(fā)展梯級培養(yǎng)平臺,實(shí)現(xiàn)新任教師、教壇新秀、骨干教師(學(xué)科帶頭人)、名師名校長名班主任四個層級培養(yǎng),開展“柳城教育大講堂”系列活動,啟動“學(xué)歷+能力”雙提升強(qiáng)師計劃,整體提升教師的專業(yè)知識、專業(yè)技能、師德修養(yǎng)和人格素養(yǎng)。開展校本研修試點(diǎn)縣創(chuàng)建工作,全面提升教師的教育教學(xué)研修能力。推動“國家中小學(xué)智慧教育平臺”區(qū)級試點(diǎn)建設(shè)工作,逐步實(shí)現(xiàn)信息技術(shù)與教育教學(xué)深度融合。

17.持續(xù)優(yōu)化教師資源配置。按照2024年增人計劃自主招聘、全市公開招聘方式補(bǔ)充教師,做好2024年服務(wù)期滿特崗教師及農(nóng)村全科定向培養(yǎng)畢業(yè)示范生入編工作。同時,從完善政策、加強(qiáng)過程管理、規(guī)范考核工作等方面,進(jìn)一步科學(xué)規(guī)劃,促進(jìn)教師交流工作常態(tài)化,優(yōu)化全縣教師資源配置。

五、夯實(shí)教育基礎(chǔ)建設(shè),持續(xù)改善辦學(xué)條件

18.加快項(xiàng)目建設(shè)步伐。積極組織實(shí)施擴(kuò)大學(xué)前教育資源獎補(bǔ)中央資金維修項(xiàng)目,進(jìn)一步改善公辦園辦園條件,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園創(chuàng)建市級示范園做好保障。全力推進(jìn)義務(wù)教育建設(shè)項(xiàng)目,組織實(shí)施薄改資金項(xiàng)目和校舍維修資金項(xiàng)目,保障義務(wù)教育學(xué)校均衡發(fā)展。加快推進(jìn)高中教育建設(shè)項(xiàng)目,進(jìn)一步改善高中學(xué)校辦學(xué)條件。加大專門學(xué)校改造工作力度,力爭2024年春季學(xué)期改造完成并投入使用。

19.推進(jìn)教育數(shù)字化行動。加強(qiáng)教育新型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),補(bǔ)充更新中小學(xué)數(shù)字化終端設(shè)備,建好教育城域網(wǎng),加快推進(jìn)中小學(xué)數(shù)字校園建設(shè)。推動廣西智慧教育平臺(“桂教通”平臺)建設(shè)和應(yīng)用,深入推進(jìn)國家、自治區(qū)優(yōu)秀數(shù)字資源常態(tài)化應(yīng)用,開展全縣教育數(shù)字資源應(yīng)用培訓(xùn),舉行縣級信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)深度融合課例評選和活動,提升教師數(shù)字素養(yǎng)。開展網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)和檢查,落實(shí)網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任,提升網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)和保障能力。

六、加強(qiáng)教育保障服務(wù),優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境

20.抓好安全教育管理。落實(shí)學(xué)校安全穩(wěn)定監(jiān)管責(zé)任,做好安全宣傳教育工作,推進(jìn)依法治校達(dá)標(biāo)建設(shè)和示范校創(chuàng)建工作。持續(xù)開展“平安進(jìn)校園”活動,強(qiáng)化安全防范建設(shè)、重點(diǎn)人員管控等專項(xiàng)工作,加大校園及周邊環(huán)境整治和安全隱患整改力度,重點(diǎn)做好防溺水、交通及食品安全事故等工作,強(qiáng)化校園防火知識宣傳、法制安全教育等,營造安全、和諧的教育環(huán)境。

21.加強(qiáng)教育督導(dǎo)工作。深化教育督導(dǎo)體制機(jī)制改革,加強(qiáng)督學(xué)隊(duì)伍管理,實(shí)行“旬”工作匯報制度,舉辦縣級督學(xué)培訓(xùn)班,提高督學(xué)業(yè)務(wù)水平。開展2023年度縣人民政府履行教育職責(zé)評價自評工作,并完成上年度存在問題的整改任務(wù)。全面實(shí)施義務(wù)教育、高中階段國家質(zhì)量監(jiān)測,開展落實(shí)“雙減”政策、控輟保學(xué)、教師工資待遇、中小學(xué)教師減負(fù)、幼兒園“普及普惠”等工作情況的專項(xiàng)督導(dǎo),規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為。加強(qiáng)對學(xué)校自主性發(fā)展目標(biāo)制定、實(shí)施策略以及取得成效的過程監(jiān)控,推進(jìn)學(xué)校特色發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展。??

22.加強(qiáng)財務(wù)管理工作。加強(qiáng)縣域內(nèi)教育經(jīng)費(fèi)的統(tǒng)籌安排,確保各項(xiàng)教育資金落實(shí)到位,保障各項(xiàng)教育工作順利推進(jìn)。做好部門預(yù)算批復(fù)、學(xué)校各專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的分配下達(dá)和項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)追加上報工作,確保學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)。抓好部門預(yù)算、決算公開和績效目標(biāo)實(shí)施、自評工作。加強(qiáng)對學(xué)校財務(wù)管理、自行核算、國庫支付、收費(fèi)管理等工作的檢查指導(dǎo)。提高財務(wù)人員專業(yè)水平,組織全縣中小學(xué)校長、財務(wù)人員進(jìn)行全員培訓(xùn)。

23.持續(xù)鞏固控輟保學(xué)成果。進(jìn)一步完善控輟保學(xué)工作長效機(jī)制,持續(xù)壓實(shí)控輟保學(xué)“雙線四包”工作責(zé)任,完善工作臺賬。加強(qiáng)明察暗訪,督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校落實(shí)控輟保學(xué)各項(xiàng)工作,推動控輟保學(xué)從動態(tài)清零向常態(tài)清零轉(zhuǎn)變。組織寒、暑假大家訪,開展控輟保學(xué)專項(xiàng)行動和司法勸返,督促和推動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校制定勸返方案,進(jìn)一步采取個性化勸返措施,提高勸返效果,防止勸返流于形式。

24.加強(qiáng)學(xué)生資助管理工作。進(jìn)一步推進(jìn)柳城縣“文昌教育”公益基金項(xiàng)目,著力構(gòu)建以政府資助為主、社會資助為輔、多渠道籌措資金的三維資助體系。完善資助管理體系,全面推進(jìn)精準(zhǔn)資助和資助育人工作,推進(jìn)國家生源地信用助學(xué)貸款“網(wǎng)格化”管理模式,切實(shí)保證廣大貧困生“應(yīng)助盡助”。

25.加強(qiáng)后勤管理工作。加大監(jiān)管力度,重點(diǎn)抓好營養(yǎng)改善計劃規(guī)范管理工作,確保學(xué)生營養(yǎng)膳食質(zhì)量。做好學(xué)校食堂食材集中采購、統(tǒng)一配送和后勤社會化服務(wù)工作,持續(xù)開展校園食品安全專項(xiàng)整治行動,守牢學(xué)生食品安全底線。

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柳城縣教育局辦公室???????2024年3月22日印發(fā)?

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