2019年以來，我局按照“擴大學前教育、均衡義務教育、提升高中教育”的工作思路，不斷加大教育投入，深化教育改革，推進全縣教育均衡、內涵、和諧發(fā)展。

一、主要措施及成效

（一）學前教育三年行動計劃扎實推進。

建成寨隆鎮(zhèn)、龍頭鎮(zhèn)、沙埔鎮(zhèn)3所中心幼兒園，已于8月底竣工交付使用，增加學位960個。投資1256萬元,新建學前教育項目2個，建筑面積5064平方米。加強幼兒園辦園行為督導評估，做好幼兒園年審、換證工作，增加具有辦學資質幼兒園6所。完成多元普惠幼兒園申報及重新認定工作。

（二）義務教育均衡發(fā)展取得新進展。

1.穩(wěn)步推進義務教育項目建設。推進建城東中學、城北小學等新建遷建學校項目4個，累計完成投資1.88億元，其中獨山小學項目建設已竣工。投入862萬元完成4個周轉房項目主體建設；投入200萬元實施學校維修項目31個，進一步改善農村學校辦學條件。

2.有序推進教育改革工作。進一步明確集團化辦學的任務要求，教育集團成員學校內部交流教師66人，舉辦教育教學研究活動58次，有效提高教師的業(yè)務水平。制定并實施《柳城縣統(tǒng)籌推進縣域內城鄉(xiāng)義務教育一體化改革發(fā)展的實施方案》，進一步優(yōu)化義務教育資源配置。

3.有效推進高效課堂改革。通過組織跟班學習、舉辦賽教活動、召開專題座談會和現(xiàn)場培訓會，培訓學校領導和教師986人，提高了實施課改的能力。選派4位教師參加“第三屆中國義務教育廣西八桂課改聯(lián)盟同課異構大賽”，取得2個一等獎，1個二等獎的好成績。組織開展全縣初中教師匯報課評比縣級決賽活動，并選送優(yōu)秀選手共22人參加市級復賽活動，為教師的專業(yè)成長搭建了平臺。

4.學科教學和科研成果顯著。實驗小學羅琳副校長參加柳州市小學閱讀課堂教學競賽榮獲一等獎佳績，是六縣中唯一獲得一等獎的選手。我縣《基于新課改背景下提高初中生有效預習的研究》等2個課題獲得柳州市科研成果和教育改革創(chuàng)新獎評選一等獎，并在全市科研交流會上公開課及作典型發(fā)言。選派12名學生參加市級小學生英語才藝展決賽，共取得9個一等獎、3個二等獎的歷史最佳成績。

5.有效推進信息化在線同步互動課堂建設。開展一期項目學校首屆同步課堂開放日、課堂賽教等活動31次。啟動5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)145所中小學（含教學點）“信息化同步互動課堂”第二期項目建設，于11月進入常態(tài)化應用階段。一期和二期項目學校主講教室平均使用量分別為32.4和16.6節(jié)，在全市五縣一區(qū)中均排名第一。

6.有力推進課程領導力建設。通過開展優(yōu)秀校本課程現(xiàn)場推介會、校本課程指導會，邀請市教科所開展課程建設指導，組織參加柳江區(qū)課程建設現(xiàn)場會觀摩活動，進一步提升學校課程領導力。組織推薦12個課程項目參加2019年柳州市“百門精品課程”評比；開展2020年優(yōu)秀校本課程展評活動；組織推薦20所學校參加2019年課程建設成果板報評比活動；完成2019年優(yōu)秀校本課程現(xiàn)場展評暨課程建設校長論壇活動，扎實推進校本課程建設。

（三）高中階段教育取得新成效。

一是加強高中基礎能力建設。投資1247萬元，完成2個高中學生宿舍樓項目主體施工建設，總建筑面積6327平方米。二是推進普通高中特色化發(fā)展。柳城中學與成都七中合作辦學，探索“同步課堂雙師教學”遠程直播和錄播教學，對培尖子生有了更大的把握。實驗高級中學實施“星級特色普通高中”項目建設，促進了學校內涵發(fā)展。三是加強高中課堂改革，努力提高教育質量。2019年高考，本科上線率44.66%，?？粕辖Y率99.93%，基本實現(xiàn)人人上大學的目標。四是抓實中職校送生工作，至10月，我縣完成全區(qū)送生964人(其中市職送生651人)，比去年翻了一番。8月份順利完成了撤銷縣中職校工作。

（四）教師隊伍整體素質得到提升。

1.做好教師補充、交流工作。招錄了特崗教師60名、小學全科教師40名，簽約高中教師31名，充實到緊缺教師的學校。落實105萬元組織輪崗交流教師234人，占符合交流條件人員總數(shù)的12.32%。

2.加強教師培訓工作。投入213萬元，依托區(qū)內外高校、培訓機構和柳州市名師工作室開展教育管理干部、骨干教師、鄉(xiāng)村教師、特崗教師、高效課堂改革、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化知識、信息化同步互動課堂等多種形式的培訓活動，共培訓教師7900多人次，較好推進了教師專業(yè)化發(fā)展。

3.加強師德師風建設。開展在職人員有償補課專項整治活動，進行集體約談、個別約談共3119人次，分發(fā)拒絕有償家教《至家長的一封信》37573份、《居民告知書》1000多份，有效推動專項活動的順利開展。通過會議、微信平臺、電視等宣傳教師先進事跡15人，表彰獎勵先進教師個人315名，征集“當代教師風采”微視頻大賽作品43件，廣泛宣傳和展現(xiàn)當代教師愛崗敬業(yè)、無私奉獻、師德高尚的良好形象，營造尊師重教的良好氛圍。

（五）學校思想政治教育工作扎實推進。

1.落實全面從嚴治黨新要求。啟動實施“中小學校黨的建設年”工作，強化基層黨建工作述職評議考核，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，舉辦黨務工作者業(yè)務培訓，提升中小學校、幼兒園黨的建設工作整體水平。持續(xù)深入開展在職教師有償補課專項整治活動和校外培訓機構專項治理行動，規(guī)范教師教學行為。全年收到信訪件20件，立案4件，結案3件。

2.全面落實立德樹人根本任務。一是推進主題教育活動常態(tài)化，系列化。開展“壯族三月三·和諧在八桂”學校民族文化暨民族團結進步等主題教育活動8項，培養(yǎng)學生民族和愛國情感。二是積極開展評優(yōu)活動，表彰先進班級152個、優(yōu)秀學生干部938名、三好學生1994名，樹立了學生先進典型。三是加強家長學校建設，全縣被評為柳州市五星級家長學校3所、四星級家長學校8所、三星級家長學校38所。四是全面落實體育藝術2+1工作，組織參加市級舞蹈文化藝術節(jié)、英語才藝等各項評比活動獲得集體獎項15個。

（六）教育脫貧攻堅穩(wěn)步推進。

一是全面落實教育扶貧政策。全縣資助貧困學生10145人（建檔立卡學生3170人）,資助金額836.35萬元。二是強化控輟保學工作。截至2019年11月，勸返40人，尚有失學輟學學生33人，其中建檔立卡戶適齡兒童2人。三是積極開展“推普脫貧”工作，培訓師生、農村青壯年勞動力等共計42023人次。四是做好異易地扶貧搬遷戶適齡兒童就學安置工作，妥善安排37名適齡學生和33名學齡前兒童入學入園。

（七）教育保障工作有效落實。

1.加強財務管理工作。做好2019年教育系統(tǒng)預算批復，總支出37672.28萬元，及時足額地將各項補助資金撥付到位。組織開展2016-2018年財務工作專項審計和“回頭看”活動，提升學校財務管理水平。

2.加強教育督導工作。選聘縣級督學60名，實現(xiàn)縣域內中小學校、幼兒園（公辦）督學全覆蓋。全年培訓督學225人次，共計3160學時。責任督學將八大督導事項全部督查到位，規(guī)范了學校的辦學行為。

3.加強學校安全工作。聯(lián)合縣公、檢、法、司、柳城監(jiān)獄等相關單位加大學校周邊環(huán)境整治力度，深入學校上法治課42場、交通安全課38節(jié)。堅持每周開展一次接送學生車輛專項整治活動、隔周開展一次“平安進校園”主題教育宣講活動，效果非常明顯。在廣西南寧師范大學還舉辦了“柳城縣教育系統(tǒng)學校安全管理干部素質能力提升培訓班”，共有78人參加。全年全縣無學校安全事故發(fā)生。

三、存在的主要困難和問題

1.公辦學前教育資源不足。目前公辦幼兒園僅有7所，占全縣有證公、民辦幼兒園數(shù)的8.2%；在園幼兒園數(shù)2374人，僅占全縣適齡幼兒數(shù)的20.3%。

2.縣城初中和小學學位緊缺，大班額問題尚未得到有效解決。農村教育相對薄弱,小規(guī)模學校數(shù)量較多，辦學效益難以提升。

3.高中教育發(fā)展后勁不足，教育質量未達到期望值。如何進一步完善管理機制，激活高中教育教學質量新的增長點，亟待研究解決。

4.學前師資力量薄弱、義務教育段教師老齡化和自然減員嚴重、高中教師隊伍不穩(wěn)定的問題亟待解決。

柳城縣教育局

2019年11月6日