“公司生產(chǎn)存在什么困難嗎？”“多虧了你們?nèi)ツ陰兔β?lián)系銀行提供的80萬元貸款，那筆資金解決了我們的燃眉之急，現(xiàn)在我們公司生產(chǎn)規(guī)模越來越大，發(fā)展后勁更足了。”近日，企業(yè)“紅管家”來到柳城縣將正農(nóng)業(yè)種養(yǎng)有限公司，詢問企業(yè)遇到的困難，該公司執(zhí)行董事兼總經(jīng)理陸礎(chǔ)成連連道謝，對“紅管家”的服務(wù)贊不絕口。

▲黨建互聯(lián)共建

2022年以來，柳城縣聚焦非公領(lǐng)域黨建擴面提質(zhì)，在壓實責任、聯(lián)建賦能、優(yōu)化服務(wù)等方面下功夫，打造“紅管家”品牌為非公企業(yè)化解難題，推動黨建與發(fā)展互促共進，助力縣域內(nèi)非公企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

強網(wǎng)格定任務(wù)，壓實“管”的責任。著眼“兩個覆蓋”質(zhì)量提升，推動非公企業(yè)“黨建強、發(fā)展強”，柳城縣在全縣統(tǒng)戰(zhàn)、民政等29個涉企職能部門選派業(yè)務(wù)骨干擔任企業(yè)“紅管家”，按照“涉企部門職能、行業(yè)領(lǐng)域?qū)凇痹瓌t，將“紅管家”編入工作網(wǎng)格，開展惠企助企工作。結(jié)合各網(wǎng)格實際，柳城縣兩新黨工委每季度發(fā)放黨建工作要點提示單，為各網(wǎng)格“紅管家”定任務(wù)、定標準、定時限，不定期召開工作會議，通過“一季一調(diào)度、一年一述職”逐級壓實責任，推進非公企業(yè)黨組織應(yīng)建盡建。2022年以來，組建非公企業(yè)黨組織14個，覆蓋率達90.99%，成功創(chuàng)建自治區(qū)級兩新黨建工作示范點1個，市級兩新組織黨建工作示范點8個。

▲柳州東風容泰化工股份有限公司黨委獲自治區(qū)兩新組織黨建工作示范點

強黨建重賦能，明確“管”的目標。柳城縣組織涉企職能部門選派的96名“紅管家”，采取分片包干形式，督促指導(dǎo)非公黨組織規(guī)范化開展黨建工作，了解企業(yè)需求和收集意見建議。聚焦組織聯(lián)建、活動聯(lián)辦、品牌聯(lián)創(chuàng)，由“紅管家”牽線搭橋，邀請企業(yè)+企業(yè)、企業(yè)+村（社區(qū)）通過舉辦“紅領(lǐng)論壇”，開展黨務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)交流，推動非公企業(yè)與村（社區(qū)）聯(lián)建結(jié)對，實現(xiàn)互學、互幫、互促和資源共享。目前“紅管家”累計開展黨務(wù)培訓(xùn)5場，培育黨建業(yè)務(wù)強、經(jīng)營管理強的非公黨組織黨員17名，促成“村企”結(jié)對子37對，開展結(jié)對共建活動45次。

▲召開黨務(wù)工作交流會

強服務(wù)解難題，提升“管”的效能。結(jié)合企業(yè)的不同需求，以及各網(wǎng)格“紅管家”專業(yè)特長，柳城縣將“紅管家”劃分為保障管家、參謀管家和服務(wù)管家三大類，為企業(yè)提供精準服務(wù)。保障管家先后與柳州銀行、廣西柳城農(nóng)村合作銀行等8家金融機構(gòu)洽談合作，幫助21家企業(yè)獲銀行授信超10億元，實際放款超5億元，解決企業(yè)融資難、融資貴、融資慢問題；參謀管家對接縣稅務(wù)局、縣司法局，組建稅務(wù)師、律師“春風服務(wù)團隊”，為68家民營企業(yè)解答涉稅、法律咨詢340余條；服務(wù)管家定期聯(lián)系企業(yè)，及時把減稅降費、社保擔保等一系列惠企政策送進企業(yè)。同時，開通“紅色熱線”，建立企業(yè)點單、組織派單、“紅管家”接單機制，開展黨務(wù)指導(dǎo)、扶農(nóng)助困等服務(wù)活動110余場次，幫助破解黨建難題59個。