柳城縣聚焦脫貧人口（監(jiān)測對象）穩(wěn)崗就業(yè)促增收工作，采取“三項舉措”，確保脫貧勞動力和監(jiān)測對象務(wù)工人數(shù)、就業(yè)質(zhì)量、務(wù)工收入穩(wěn)中有升。2023年，實現(xiàn)脫貧勞動力（含防止返貧監(jiān)測對象）外出務(wù)工人數(shù)12110人，完成年度目標(biāo)任務(wù)數(shù)103%；脫貧人口人均純收入19394元，比2022年脫貧人口人均純收入增加1809元；2023年脫貧人口人均純收入增速10.3%，高于2023年全縣城鄉(xiāng)居民人均可支配收入4.3個百分點。

一、提供多項服務(wù)，夯實就業(yè)基礎(chǔ)穩(wěn)存量

一是搭建就業(yè)平臺，加強(qiáng)崗位推薦。舉辦“就業(yè)援助月”“春風(fēng)行動”等專場招聘會12場，共提供262家企業(yè)1.49萬個崗位，7560名勞動者進(jìn)場求職，1120人達(dá)成初步就業(yè)意向。加強(qiáng)與縣外廣東、浙江等沿海發(fā)達(dá)地區(qū)勞務(wù)合作，為脫貧勞動力爭取更多的務(wù)工機(jī)會。舉辦“廣州市增城區(qū)與廣西柳城縣勞務(wù)協(xié)作暨產(chǎn)業(yè)人才現(xiàn)場招聘會”，共提供14家企業(yè)79個職位551個崗位，750余名勞動者進(jìn)場求職。開展農(nóng)民工集中返崗務(wù)工“點對點”輸送專項活動，將276名（脫貧戶76人）赴粵務(wù)工人員接送至柳州火車站，搭乘免費專列赴粵返崗復(fù)工。

二是開展技能培訓(xùn)，提升就業(yè)技能。優(yōu)化職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)，對有就業(yè)培訓(xùn)意愿的勞動力按需求進(jìn)行培訓(xùn)，開展焊工、面包烘焙、傳統(tǒng)螺螄粉烹制等職業(yè)技能培訓(xùn)26期，培訓(xùn)人數(shù)759人，其中脫貧人口251人。

三是做好就業(yè)服務(wù)，穩(wěn)定用工規(guī)模。聚焦企業(yè)用工需求和政策兌現(xiàn)，主動走訪企業(yè)，全力為企業(yè)發(fā)展服務(wù)，穩(wěn)定企業(yè)發(fā)展。2023年以來，走訪企業(yè)24家，幫助解決企業(yè)用工問題8個。落實降低企業(yè)社保費率、一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助、企業(yè)帶動就業(yè)補(bǔ)貼政策，幫助企業(yè)正常運營發(fā)展。推行“免申即享”經(jīng)辦模式，通過社保系統(tǒng)對全縣參保企業(yè)社保繳費比例進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)整，無需參保企業(yè)申請，立享降低社保費率政策。2023年，為全縣1115家企業(yè)減收失業(yè)保險費1793.86萬元，減收1225家工傷保險費420.32萬元。積極引導(dǎo)符合條件的企業(yè)、群眾通過“廣西智慧人社”APP或者到社保經(jīng)辦網(wǎng)點申報一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。共發(fā)放362人技能提升補(bǔ)貼59.69萬元；發(fā)放17家企業(yè)一次性留工補(bǔ)助、一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助21.25萬元。對企業(yè)優(yōu)先吸納脫貧人口的，按規(guī)定給予吸納就業(yè)補(bǔ)貼、社會保險補(bǔ)貼等。發(fā)放企業(yè)吸納高校畢業(yè)生社保補(bǔ)貼、帶動就業(yè)補(bǔ)貼等46.72萬元。

二、多點開花，拓寬就業(yè)渠道擴(kuò)增量

一是推廣以工代賑促進(jìn)就業(yè)。2023年投入銜接資金585.04萬元，在8個產(chǎn)業(yè)道路硬化、螺螄養(yǎng)殖基地道路硬化建設(shè)項目中推廣以工代賑方式吸納當(dāng)?shù)厝罕姾兔撠殞ο髲氖聯(lián)茲{、鋪設(shè)水泥路面等工種，共吸納當(dāng)?shù)厝罕妱?wù)工204人，其中脫貧人口和監(jiān)測對象43人，發(fā)放脫貧人口及監(jiān)測對象勞務(wù)報酬11.975萬元。

二是增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)項目聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)效應(yīng)帶動就業(yè)。進(jìn)一步完善產(chǎn)業(yè)幫扶項目聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)機(jī)制,縣鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略指揮部產(chǎn)業(yè)專責(zé)小組出臺《關(guān)于進(jìn)一步健全完善幫扶項目聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)機(jī)制及政策的意見》。全縣32個經(jīng)營性產(chǎn)業(yè)項目通過提供就業(yè)崗位、技術(shù)指導(dǎo)、收購農(nóng)產(chǎn)品、入股分紅作為村集體經(jīng)濟(jì)收入等方式或帶動群眾務(wù)工、或帶動群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)、或用村集體經(jīng)濟(jì)收入服務(wù)村中各項公益事業(yè)，帶動300多名勞動力就近就地務(wù)工，其中脫貧勞動力45人。

三是穩(wěn)定就業(yè)幫扶車間吸納一批就業(yè)。鼓勵支持各類市場主體建設(shè)和發(fā)展就業(yè)幫扶車間，按規(guī)定給予吸納脫貧人口就業(yè)的就業(yè)幫扶車間發(fā)放就業(yè)補(bǔ)貼、社會保險補(bǔ)貼等，不斷提高就業(yè)幫扶車間帶動就業(yè)能力。2023年，全縣就業(yè)幫扶車間24家，帶動脫貧勞動力208人；為1家企業(yè)減免稅費2.34萬元；發(fā)放企業(yè)吸納脫貧勞動力就業(yè)補(bǔ)貼19萬元、社保補(bǔ)貼31.95萬元。

四是開發(fā)公益性崗位兜底保障一批就業(yè)。建立健全崗位申報開發(fā)、監(jiān)督管理、關(guān)懷退出等制度，安排公益性崗位人選注重向監(jiān)測對象、脫貧戶家庭半勞動力和弱勞動力傾斜，切實發(fā)揮鄉(xiāng)村公益性崗位就業(yè)兜底保障作用，實實在在為脫貧人口增收服務(wù)。2023年，共安置脫貧勞動力2465人次從事公益性崗位，比2022年度增加980人次；發(fā)放補(bǔ)貼2796.97萬元，比2022年度增加1620.77萬元。

五是強(qiáng)化新型經(jīng)營主體保障一批就業(yè)。充分利用農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場吸納務(wù)工，促進(jìn)脫貧勞動力就近就地就業(yè)。2023年全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)帶動脫貧戶（監(jiān)測戶）就業(yè)29戶;正常運營的農(nóng)民合作社有678個、家庭農(nóng)場404個，參與農(nóng)民專業(yè)合作社的脫貧戶（監(jiān)測戶）154人,輻射帶動1396戶脫貧戶發(fā)展蔬菜、桑蠶、肉鴿等種養(yǎng)殖業(yè)。

三、兌現(xiàn)政策，做好貼心服務(wù)提質(zhì)量

一是強(qiáng)化政策宣傳，實現(xiàn)“兩補(bǔ)”應(yīng)補(bǔ)盡補(bǔ)。印發(fā)《關(guān)于做好脫貧人口跨省就業(yè)一次性交通補(bǔ)助和縣域內(nèi)穩(wěn)定就業(yè)勞務(wù)補(bǔ)助工作的通知》，加強(qiáng)政策宣傳，創(chuàng)新宣傳方式，在入戶、召開群眾會議、廣播、發(fā)放宣傳單等傳統(tǒng)宣傳方式的基礎(chǔ)上，利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)微信公眾號、村屯小組、幫扶聯(lián)系人微信群等新媒體進(jìn)行廣泛宣傳，做到戶戶都有宣傳資料、外出務(wù)工人員、戶內(nèi)“明白人”都知曉補(bǔ)助政策、申請流程等。2023年，共發(fā)放跨省就業(yè)一次性交通補(bǔ)助142.63萬元、縣域內(nèi)穩(wěn)定就業(yè)補(bǔ)助132.46萬元，惠及脫貧人口5153人，實現(xiàn)應(yīng)補(bǔ)盡補(bǔ)。

二是持續(xù)關(guān)懷，加強(qiáng)退出幫扶。加強(qiáng)公益性崗位退出人員幫扶，對年內(nèi)退出符合就業(yè)條件的271名脫貧人員實行“一對一”幫扶，落實“251”幫扶措施，即根據(jù)對象的基本情況進(jìn)行兩次職業(yè)指導(dǎo)、推薦5個崗位及1次職業(yè)培訓(xùn)項目。

三是扎實推進(jìn)“雨露計劃+”就業(yè)促進(jìn)行動。嚴(yán)格落實“雨露計劃”教育補(bǔ)助政策，實行幫扶干部、鄉(xiāng)村干部（駐村工作隊員）“雙負(fù)責(zé)”制度，共同做好脫貧戶學(xué)生申請補(bǔ)助資金，做到應(yīng)補(bǔ)盡補(bǔ)。2023年，發(fā)放雨露計劃補(bǔ)助250.72萬元，惠及學(xué)生1705人次；短期技能以獎代補(bǔ)資金2.4萬元惠及脫貧人口30人；農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)補(bǔ)貼1.93萬元惠及脫貧人口354人。加強(qiáng)對“雨露計劃+”畢業(yè)生就業(yè)幫扶和跟蹤監(jiān)測，建立就業(yè)情況清單，及時掌握就業(yè)變化情況，提供幫扶服務(wù)。2023年脫貧家庭“雨露計劃+”畢業(yè)生共187人，就業(yè)率100%。