柳城縣聚焦脫貧人口（監(jiān)測對象）穩(wěn)崗就業(yè)促增收工作，采取“三項舉措”，確保脫貧勞動力和監(jiān)測對象務工人數、就業(yè)質量、務工收入穩(wěn)中有升。2023年，實現脫貧勞動力（含防止返貧監(jiān)測對象）外出務工人數12110人，完成年度目標任務數103%；脫貧人口人均純收入19394元，比2022年脫貧人口人均純收入增加1809元；2023年脫貧人口人均純收入增速10.3%，高于2023年全縣城鄉(xiāng)居民人均可支配收入4.3個百分點。

一、提供多項服務，夯實就業(yè)基礎穩(wěn)存量

一是搭建就業(yè)平臺，加強崗位推薦。舉辦“就業(yè)援助月”“春風行動”等專場招聘會12場，共提供262家企業(yè)1.49萬個崗位，7560名勞動者進場求職，1120人達成初步就業(yè)意向。加強與縣外廣東、浙江等沿海發(fā)達地區(qū)勞務合作，為脫貧勞動力爭取更多的務工機會。舉辦“廣州市增城區(qū)與廣西柳城縣勞務協(xié)作暨產業(yè)人才現場招聘會”，共提供14家企業(yè)79個職位551個崗位，750余名勞動者進場求職。開展農民工集中返崗務工“點對點”輸送專項活動，將276名（脫貧戶76人）赴粵務工人員接送至柳州火車站，搭乘免費專列赴粵返崗復工。

二是開展技能培訓，提升就業(yè)技能。優(yōu)化職業(yè)技能培訓服務，對有就業(yè)培訓意愿的勞動力按需求進行培訓，開展焊工、面包烘焙、傳統(tǒng)螺螄粉烹制等職業(yè)技能培訓26期，培訓人數759人，其中脫貧人口251人。

三是做好就業(yè)服務，穩(wěn)定用工規(guī)模。聚焦企業(yè)用工需求和政策兌現，主動走訪企業(yè)，全力為企業(yè)發(fā)展服務，穩(wěn)定企業(yè)發(fā)展。2023年以來，走訪企業(yè)24家，幫助解決企業(yè)用工問題8個。落實降低企業(yè)社保費率、一次性擴崗補助、企業(yè)帶動就業(yè)補貼政策，幫助企業(yè)正常運營發(fā)展。推行“免申即享”經辦模式，通過社保系統(tǒng)對全縣參保企業(yè)社保繳費比例進行統(tǒng)一調整，無需參保企業(yè)申請，立享降低社保費率政策。2023年，為全縣1115家企業(yè)減收失業(yè)保險費1793.86萬元，減收1225家工傷保險費420.32萬元。積極引導符合條件的企業(yè)、群眾通過“廣西智慧人社”APP或者到社保經辦網點申報一次性擴崗補助。共發(fā)放362人技能提升補貼59.69萬元；發(fā)放17家企業(yè)一次性留工補助、一次性擴崗補助21.25萬元。對企業(yè)優(yōu)先吸納脫貧人口的，按規(guī)定給予吸納就業(yè)補貼、社會保險補貼等。發(fā)放企業(yè)吸納高校畢業(yè)生社保補貼、帶動就業(yè)補貼等46.72萬元。

二、多點開花，拓寬就業(yè)渠道擴增量

一是推廣以工代賑促進就業(yè)。2023年投入銜接資金585.04萬元，在8個產業(yè)道路硬化、螺螄養(yǎng)殖基地道路硬化建設項目中推廣以工代賑方式吸納當地群眾和脫貧對象從事撈漿、鋪設水泥路面等工種，共吸納當地群眾務工204人，其中脫貧人口和監(jiān)測對象43人，發(fā)放脫貧人口及監(jiān)測對象勞務報酬11.975萬元。

二是增強產業(yè)項目聯農帶農效應帶動就業(yè)。進一步完善產業(yè)幫扶項目聯農帶農機制,縣鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略指揮部產業(yè)專責小組出臺《關于進一步健全完善幫扶項目聯農帶農機制及政策的意見》。全縣32個經營性產業(yè)項目通過提供就業(yè)崗位、技術指導、收購農產品、入股分紅作為村集體經濟收入等方式或帶動群眾務工、或帶動群眾發(fā)展產業(yè)、或用村集體經濟收入服務村中各項公益事業(yè)，帶動300多名勞動力就近就地務工，其中脫貧勞動力45人。

三是穩(wěn)定就業(yè)幫扶車間吸納一批就業(yè)。鼓勵支持各類市場主體建設和發(fā)展就業(yè)幫扶車間，按規(guī)定給予吸納脫貧人口就業(yè)的就業(yè)幫扶車間發(fā)放就業(yè)補貼、社會保險補貼等，不斷提高就業(yè)幫扶車間帶動就業(yè)能力。2023年，全縣就業(yè)幫扶車間24家，帶動脫貧勞動力208人；為1家企業(yè)減免稅費2.34萬元；發(fā)放企業(yè)吸納脫貧勞動力就業(yè)補貼19萬元、社保補貼31.95萬元。

四是開發(fā)公益性崗位兜底保障一批就業(yè)。建立健全崗位申報開發(fā)、監(jiān)督管理、關懷退出等制度，安排公益性崗位人選注重向監(jiān)測對象、脫貧戶家庭半勞動力和弱勞動力傾斜，切實發(fā)揮鄉(xiāng)村公益性崗位就業(yè)兜底保障作用，實實在在為脫貧人口增收服務。2023年，共安置脫貧勞動力2465人次從事公益性崗位，比2022年度增加980人次；發(fā)放補貼2796.97萬元，比2022年度增加1620.77萬元。

五是強化新型經營主體保障一批就業(yè)。充分利用農業(yè)龍頭企業(yè)、農民專業(yè)合作社、家庭農場吸納務工，促進脫貧勞動力就近就地就業(yè)。2023年全縣農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)帶動脫貧戶（監(jiān)測戶）就業(yè)29戶;正常運營的農民合作社有678個、家庭農場404個，參與農民專業(yè)合作社的脫貧戶（監(jiān)測戶）154人,輻射帶動1396戶脫貧戶發(fā)展蔬菜、桑蠶、肉鴿等種養(yǎng)殖業(yè)。

三、兌現政策，做好貼心服務提質量

一是強化政策宣傳，實現“兩補”應補盡補。印發(fā)《關于做好脫貧人口跨省就業(yè)一次性交通補助和縣域內穩(wěn)定就業(yè)勞務補助工作的通知》，加強政策宣傳，創(chuàng)新宣傳方式，在入戶、召開群眾會議、廣播、發(fā)放宣傳單等傳統(tǒng)宣傳方式的基礎上，利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)微信公眾號、村屯小組、幫扶聯系人微信群等新媒體進行廣泛宣傳，做到戶戶都有宣傳資料、外出務工人員、戶內“明白人”都知曉補助政策、申請流程等。2023年，共發(fā)放跨省就業(yè)一次性交通補助142.63萬元、縣域內穩(wěn)定就業(yè)補助132.46萬元，惠及脫貧人口5153人，實現應補盡補。

二是持續(xù)關懷，加強退出幫扶。加強公益性崗位退出人員幫扶，對年內退出符合就業(yè)條件的271名脫貧人員實行“一對一”幫扶，落實“251”幫扶措施，即根據對象的基本情況進行兩次職業(yè)指導、推薦5個崗位及1次職業(yè)培訓項目。

三是扎實推進“雨露計劃+”就業(yè)促進行動。嚴格落實“雨露計劃”教育補助政策，實行幫扶干部、鄉(xiāng)村干部（駐村工作隊員）“雙負責”制度，共同做好脫貧戶學生申請補助資金，做到應補盡補。2023年，發(fā)放雨露計劃補助250.72萬元，惠及學生1705人次；短期技能以獎代補資金2.4萬元惠及脫貧人口30人；農村實用技術培訓補貼1.93萬元惠及脫貧人口354人。加強對“雨露計劃+”畢業(yè)生就業(yè)幫扶和跟蹤監(jiān)測，建立就業(yè)情況清單，及時掌握就業(yè)變化情況，提供幫扶服務。2023年脫貧家庭“雨露計劃+”畢業(yè)生共187人，就業(yè)率100%。