今年以來，柳城縣堅(jiān)持以穩(wěn)定脫貧人口務(wù)工規(guī)模為工作目標(biāo)，多措并舉，創(chuàng)新探索“一二三四”工作法，在穩(wěn)就業(yè)基礎(chǔ)、保就業(yè)存量、擴(kuò)就業(yè)增量、提就業(yè)質(zhì)量上精準(zhǔn)施策、持續(xù)發(fā)力，推動(dòng)脫貧人口穩(wěn)定就業(yè)有支撐、增收有保障，促進(jìn)鄉(xiāng)村振興取得新進(jìn)展。

構(gòu)建“一套機(jī)制”，穩(wěn)就業(yè)基礎(chǔ)

柳城縣堅(jiān)持“黨建引領(lǐng)促就業(yè)，穩(wěn)崗增收助振興”工作思路，統(tǒng)籌全縣勞動(dòng)力資源，建立全縣就業(yè)工作一體化聯(lián)動(dòng)機(jī)制。

一是“黨建+平臺(tái)”，在村、社區(qū)組建137支黨員服務(wù)隊(duì)，建立“縣有就業(yè)服務(wù)中心、鎮(zhèn)有就業(yè)社保中心、村有就業(yè)服務(wù)窗口”的縣-鄉(xiāng)-村-崗位到人的四級(jí)就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，在各級(jí)就業(yè)服務(wù)平臺(tái)設(shè)立“黨員先鋒崗”，結(jié)合古砦仫佬族鄉(xiāng)“開塘節(jié)”等少數(shù)民族節(jié)日，以及“百村百戲”、太平壯歡歌圩等活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)宣傳就業(yè)政策，推介就業(yè)崗位。今年累計(jì)為縣內(nèi)外4108家企事業(yè)單位發(fā)布超過21萬個(gè)崗位信息。

二是“黨建+協(xié)同”，充分發(fā)揮各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣鄉(xiāng)村振興就業(yè)社保專責(zé)小組協(xié)同推進(jìn)作用，定期召開工作會(huì)議，完善督促指導(dǎo)機(jī)制，形成協(xié)同聯(lián)動(dòng)機(jī)制和層層抓落實(shí)的工作格局。三是“黨建+信息”，實(shí)行就業(yè)信息月更新工作制度，每月比對(duì)全國(guó)防止返貧監(jiān)測(cè)和銜接推進(jìn)鄉(xiāng)村振興信息系統(tǒng)與廣西“數(shù)智人社”系統(tǒng)中脫貧人口外出務(wù)工信息，組建黨員“保就業(yè)”志愿服務(wù)隊(duì)，通過電話、入戶等方式，核實(shí)“疑點(diǎn)”信息，及時(shí)更新系統(tǒng)信息，確保信息數(shù)據(jù)一致，同步更新到位。

筑牢“兩道防線”，保就業(yè)存量

柳城縣牢固樹立底線思維，守牢脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶和突發(fā)嚴(yán)重困難戶三類人員返貧防線和因失業(yè)因素造成家庭困難返貧致貧防線，落實(shí)各項(xiàng)助企紓困政策，全力穩(wěn)定全縣企業(yè)用工規(guī)模。

一是落實(shí)降低企業(yè)社保費(fèi)率政策，推行“免申即享”經(jīng)辦模式，通過社保系統(tǒng)對(duì)全縣參保企業(yè)社保繳費(fèi)比例進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)整，無需參保企業(yè)申請(qǐng)，立享降低社保費(fèi)率政策。 2023年1-9月，為全縣1220家企業(yè)降低失業(yè)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)1820.06萬元。

二是落實(shí)企業(yè)一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助等政策，積極引導(dǎo)符合條件的企業(yè)、群眾通過“廣西智慧人社”APP或者到社保經(jīng)辦網(wǎng)點(diǎn)申報(bào)補(bǔ)貼。 截至9月，共發(fā)放121人技能提升補(bǔ)貼20.7萬元； 發(fā)放17家企業(yè)一次性留工補(bǔ)助、一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助21.25萬元。

三是落實(shí)企業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼政策，鼓勵(lì)企業(yè)吸納脫貧人口務(wù)工，按規(guī)定給予吸納就業(yè)補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼等。 截至9月，發(fā)放國(guó)創(chuàng)貸7筆累計(jì)138萬元，貼息2.4萬元； 發(fā)放企業(yè)吸納脫貧勞動(dòng)力就業(yè)補(bǔ)貼12.6萬元； 發(fā)放企業(yè)吸納高校畢業(yè)生社保補(bǔ)貼、帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼等51.12萬元。

強(qiáng)化“三個(gè)一批”，擴(kuò)就業(yè)增量

柳城縣通過強(qiáng)化幫扶車間管理、規(guī)范公益性崗位管理、強(qiáng)化勞務(wù)協(xié)作，促進(jìn)脫貧人口就業(yè)務(wù)工規(guī)模。一是幫扶車間吸納一批。規(guī)范就業(yè)幫扶車間建設(shè)，落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)補(bǔ)貼政策。 今年新認(rèn)定幫扶車間12家，目前全縣就業(yè)幫扶車間共24家，帶動(dòng)脫貧勞動(dòng)力就業(yè)173人，比去年增加82人； 發(fā)放帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼12.4萬元。

二是公益性崗位兜底一批。建立健全崗位申報(bào)開發(fā)、監(jiān)督管理等制度，定期對(duì)日常管理、補(bǔ)貼資金發(fā)放等情況開展實(shí)地督查。目前，全縣鄉(xiāng)村公益性崗位在崗人員2253名，累計(jì)撥付補(bǔ)貼1834.57萬元。三是勞務(wù)協(xié)作輸出一批。建立與廣州市增城區(qū)人社部門常態(tài)化對(duì)接工作機(jī)制，搭建勞務(wù)協(xié)作信息平臺(tái)。

推進(jìn)“四個(gè)專項(xiàng)”，提就業(yè)質(zhì)量

柳城縣全面提升就業(yè)服務(wù)水平，提升脫貧人口就業(yè)質(zhì)量。一是開展2023年春節(jié)期間農(nóng)民工集中返崗務(wù)工“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”專項(xiàng)服務(wù)行動(dòng)。春節(jié)期間，組織276名農(nóng)民工免費(fèi)乘坐專列赴廣東務(wù)工，“一站式”護(hù)送農(nóng)民工從“家門”到“廠門”。二是延續(xù)做好金牌就業(yè)管家專項(xiàng)服務(wù)行動(dòng)。建立服務(wù)清單，主動(dòng)走訪企業(yè)，及時(shí)將企業(yè)用工需求推送給求職者，多渠道組織企業(yè)參加各類專項(xiàng)招聘會(huì)。三是舉辦專場(chǎng)招聘行動(dòng)。

今年以來，共舉辦“就業(yè)援助月”“春風(fēng)行動(dòng)”等專場(chǎng)招聘會(huì)13場(chǎng)，共提供272家企業(yè)15052個(gè)崗位，7790余名勞動(dòng)者進(jìn)場(chǎng)求職，1131人達(dá)成初步就業(yè)意向。四是開展技能培訓(xùn)專項(xiàng)提升行動(dòng)。對(duì)有就業(yè)培訓(xùn)意愿的勞動(dòng)力按需求進(jìn)行培訓(xùn)，開展焊工、面包烘焙、傳統(tǒng)螺螄粉烹制等職業(yè)技能培訓(xùn)26期，培訓(xùn)人數(shù)759人，其中脫貧人口251人。