為充分調(diào)動(dòng)教職工工作積極性、創(chuàng)造性，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，激發(fā)教師隊(duì)伍的內(nèi)生動(dòng)力，進(jìn)一步推進(jìn)教職工全員聘任制，近日，柳城縣教育局召開“縣管校聘”管理改革學(xué)校新一輪教職工工作崗位競(jìng)聘工作動(dòng)員電視電話會(huì)。

全縣義務(wù)段學(xué)校2285名教職工參會(huì)。會(huì)議達(dá)2023年“縣管校聘”管理改革學(xué)校工作崗位競(jìng)聘工作方案及實(shí)際操作進(jìn)行解讀和說明。要求要順利完成本次教職工工作崗位競(jìng)聘必須堅(jiān)持的三個(gè)原則：一是堅(jiān)持按需設(shè)崗、競(jìng)聘上崗、按崗聘用、合同管理的原則。二是堅(jiān)持以德為先、能力為重、注重實(shí)績的原則。三是堅(jiān)持公開競(jìng)聘、公平競(jìng)爭、擇優(yōu)聘用的原則。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)：一是要統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，提高政治站位，正確看待“縣管校聘”改革新一輪工作崗位競(jìng)聘問題。二是要迅速吃透精神，積極行動(dòng)起來，推動(dòng)新一輪工作崗位競(jìng)聘順利開展。三是要加強(qiáng)跟蹤指導(dǎo)，及時(shí)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，確保新一輪工作崗位競(jìng)聘在陽光下運(yùn)行。